转眼之间，在背篓人家奋斗了半年多，感触很深，收获很多。
首先感谢背篓人家餐饮品牌公司的平台。半年里领导和同事们的舒心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经验和社会见识。理论结合实践，不断提高自身工作能力，在餐饮管理服务岗位工作的学习过程中，我始终把学习作为获得新知识，掌握方法，提高能力，解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑，指导实践推动工作，思想上积极进取。积极的把自己现有的知识用于社会实践。实践才能检验知识的有用性。
社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习你就会落伍，通过这半年的学习并结合，餐饮管理与服务岗位工作的实际情况，认真学习的餐饮管理服务岗位工作需求。作为管理人，我们必须明确各项规章制度。使工作中的困难有了最有力的解决武器。更好地约束员工。奖罚分明，大大的提高了员工的工作积极性。
餐饮管理与服务岗位工作岗位一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向，但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。
在完成本职工作的同时协同其他同事把工作完成，在工作间能得到领导员工的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事员工。个人的能力，只有融入团队才能实现最大的价值。在背篓人家工作上让我充分认识到团队精神的重要性，团队的精髓是共同进步，没有共同进步，相互合作团队如同一盘散沙，相互合作团队就会齐心协力成为一个强有力的集体。
很多人经常把团队和工作团队混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团队具有能够一起分享信息，共同决策，以帮助每个成员能够迅速的成长起来。所谓物竞天择，适者生存。没有强大的团队，现实社会中单打独斗是难以生存下去的。只有团队够强大够优秀，我们才有更好的发展平台。