你单位新来了一个工作人员说话“心直口快” 其他同事也抱怨他经常“口不择言”，你怎么与他相处?
【参考解析】
因为每个同事的成长环境、教育背景和性格等不尽相同，有的人心直口快，有的人沉默是金。对于新来的工作人员的“心直口快”，我会和他进一步的相处，加强了解。我有以下做法：
第一，“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”。同事“心直口快”在我看来说明他为人正直单纯可爱，有什么话会直接讲出来，不会算计，这也是他的优点。
第二，他是一个新人，对我们的工作环境，以及工作流程不太了解。我作为他的同事对于他的心直口快，也会分情况来帮助新同事给他一些意见。比如在下班后，约他一起打球或者散步时，在和谐放松的氛围下，提出自己的想法，希望他能够意识到大家对他的关爱，以及可能由于他的“心直口快”伤害了其他同事的工作情绪和感情。他能够更加深思熟虑后表达自己的想法。另外，在工作上我会和其他同事一起帮助他，更多体谅他的直言直语，更多看到他的优势。让他尽快适应自己的工作角色，为单位的工作尽出最大的力量。
第三，相信经过一段时间的磨合，我们这位同事能够融入到工作环境中，既做到直爽简单，又能多一份沉稳慎重。
我在工作中也要严格要求自己的一言一行，一举一动，看到其他同事的优点，也要反思自己的缺点，有则改之无则加勉，多向同事学习，多帮助同事，多做对团队工作产生积极影响的事情。