最近贴吧里关于找工作和招工的帖子很多,过了年了嘛,大家很多需要找工作,换岗位的,所以这类的贴子很多,因此建议大家读下我辛苦码的字
1,玉田吧禁止广告,但是玉田县本地的招工贴,找工作贴,劳动交流贴之类的,可以随意,不受限制
2,玉田吧为吧友找工作招聘和交流提供平台条件,请吧友们提高警惕,避免上当受骗
3,玉田吧友在玉田县境内企业工作中,遭遇欺骗或者拖欠薪金的情况,请联系吧务,本吧会提供置顶加精讨薪贴帮助吧友和一些实质性的建议和帮助
接下来在说说最近我发现的情况,有一些吧友说工作过的企业,很多要交押金,这个在20多年前确实有很多企业都有押金,但是后来随着劳动法的深入执行,纷纷取缔了押金这一做法,为什么2020年的今天,押金反而又盛行了呢,我估计这也是企业员工流失严重,为了最大限度的控制流失率,给员工下的蛊。
《劳动合同法》第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】规定:用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
《劳动合同法》第八十四条【扣押劳动者身份等证件的法律责任】也有规定:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
所以说,公司索取员工押金是违法的,我们在适当的时候要学会维护自己的权益。
但是话说回来了,咱们打工者面对企业,其实是弱势的,当大多数企业都违反法规的收取押金的时候,你不能挨个去举报,浪费人力精力,我给大家综合了一个办法,大家在找工作的时候,如果遭遇交押金,一定要保存好押金收据,如果企业不给开收据,那么要对企业负责人或者财会负责人和你谈押金的话题录音,最好是录像,只要谈及押金的方便话题全部录音录像,如果是打款的押金,还要保存打款记录,当一切做好之后,你就快快乐乐去上班,干的不开心,你随时可以去申请辞职,按公司辞职的流程做,如果公司有推脱不愿意退押金,那么你就可以拿出你的证据警告他,有必要的话可以去劳动部门申请企业退押金,并且对造成损害的要求赔偿
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《劳动合同法》第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】规定:用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
《劳动合同法》第八十四条【扣押劳动者身份等证件的法律责任】也有规定:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
所以说,公司索取员工押金是违法的,我们在适当的时候要学会维护自己的权益。
但是话说回来了,咱们打工者面对企业,其实是弱势的,当大多数企业都违反法规的收取押金的时候,你不能挨个去举报,浪费人力精力,我给大家综合了一个办法,大家在找工作的时候,如果遭遇交押金,一定要保存好押金收据,如果企业不给开收据,那么要对企业负责人或者财会负责人和你谈押金的话题录音,最好是录像,只要谈及押金的方便话题全部录音录像,如果是打款的押金,还要保存打款记录,当一切做好之后,你就快快乐乐去上班,干的不开心,你随时可以去申请辞职,按公司辞职的流程做,如果公司有推脱不愿意退押金,那么你就可以拿出你的证据警告他,有必要的话可以去劳动部门申请企业退押金,并且对造成损害的要求赔偿