上海链家 招募简章
企业介绍：
链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体，以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、海外资产交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。
为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网贝壳找房APP手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。
中国房地产经纪行业全国十强，排名NO.1集团化产业，名下75家子公司，遍布全国上海最大的房地产经纪公司，立足上海15年，客户口碑好、资源丰富。门店平均业绩连续五年排名上海第一，最高时期达到第二名3倍。
业内最专业强大的培训体系——链家学院，被誉为业内真正“黄埔军校”唯一蝉联全部13届房产经纪最高荣誉“金桥奖”（独一无二，只此一家）。
最简单的人际关系，最强大的团队凝聚力，最强战斗力的专业团队！
招聘岗位: 房地产经纪人/储备干部/销售管培生/销售管理(新房/二手房/金融海外综合业务方向)
业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务+海外置业+旅居+豪宅
作业工具：link系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等+贝壳网
发展方向：
销售精英晋升路线：A0--A10职业经纪人—高端职业经纪人--公司合伙人
管理层晋升路线：A序列新人---M店经理---B商圈经理---D运营总经理---事业部总经理---城市总经理
培训体系：
链家学院：入职新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训
培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训
搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考
只有一流的培训体系，才能培训出顶尖的销售人才。我们公司的培训出来的不仅仅是普通的销售人员，是为了培训出未来的销售主管。一流的公司，一流的培训，培训是员工最大的福利。
入职新人：全方位基础培训，独特的“教学与实践相结合”，传统的“师徒帮带”
工作初期：行业首创“45天成长计划”，完善的带薪培训让你打下坚实基础
工作中期：技能与技巧的提高，聘请资深内外部讲师传授“开单独家秘诀”
职业发展：全面管理CPM流程，业内拓展交流，成就“职业经经理人”
新人课程：行业发展与企业文化、基础服务礼仪与沟通技巧、专业基础知识、基本工作流程、个人职业规划。
成长课程：沟通谈判技巧、税费贷款知识、法律专业知识、成交案例分析、时间管理与工作心态
管理课程：人员的选育用留、团队执行力、目标和行程管理、团队激励、团队拓展
薪酬福利：
同行业领先的薪酬福利待遇
薪酬福利：
保障月薪：新人第一年保障月薪8000元！
职级收入：无责底薪5000元+绩效奖金3000=8000元；
转正后享受无责底薪3000+绩效奖金2000+租赁50%提成，买卖提成20%—70%提佣
新人入职试用期是保障月薪8000，两个维度的，保障月薪8000和职级收入取孰高，其中3000绩效只要你主动开三单或者在团队中积极与同事合作被分配8000业绩就可以达到，做到2万业绩就可以转正到A1级别拿提成了，租赁我们是按照30%-50%业绩统提，一手按照35%业绩统提，二手业绩是按照根据您的级别，分别按照20%-70%统提（级别越高，提成越高），链家提倡职业化程度越高的人应该得到更多的汇报，所以经纪人现在的提点20%-70%，未来发展成果最大化的掌握在我们自己手里，让我们可以有更大的能力去做自己想做的事情！
基本上新人的工资平均在8000到10000之间，转正后薪资稳定在15000-25000，上不封顶，能者多得
1、晋升空间：在职、学习、开单积分制，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！能者上，平者让。
2、明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台。
3、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛......多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖
5、精英社成员享有出国游，公司激励活动，与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且报销往返路费
【其他福利】：
1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！
2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！
3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！
4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！
5、新人入职协助安排住宿，自如海燕计划，各个门店住宿补贴轻松解决住宿问题
【工作内容】
1、 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）
2、 浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看
3、 开发房源和客户资源，并展开有效跟进
4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；
5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。
【工作时间】
周一到周四是朝九晚八，周五周六周日这三天是我们的开单日，因为我们是服务型行业，客户比较空闲的时间我们就会比较忙，所以这三天比平常晚一个小时是九点下班，中午休息两个小时，下午休息一个小时，是做六休一，一般在周一或者周二休息一天。
【实现梦想的前提条件】
1、18岁以上，35岁以下，本科及以上学历，户籍、专业、性别不限；
2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。
【为了梦想需要您的努力】
1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起；
2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；
3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。
【联系我】
1、电话联系：链家商圈经理-胡灯佳 13917311903（同微信号）（电话联系更快安排面试哟）
2、简历可投递至hudengjia001@lianjia.com （收到简历后，我们会在24小时内通知面试）
3、面试地址：上海市 静安区东方有线大厦9楼（地铁2/11/13号线南京西路站 5号出口）
4、工作地点：全上海市可根据应聘者需要就近分配
5、链家官网：sh.lianjia.com
企业介绍：
链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体，以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、海外资产交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。
为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网贝壳找房APP手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。
中国房地产经纪行业全国十强，排名NO.1集团化产业，名下75家子公司，遍布全国上海最大的房地产经纪公司，立足上海15年，客户口碑好、资源丰富。门店平均业绩连续五年排名上海第一，最高时期达到第二名3倍。
业内最专业强大的培训体系——链家学院，被誉为业内真正“黄埔军校”唯一蝉联全部13届房产经纪最高荣誉“金桥奖”（独一无二，只此一家）。
最简单的人际关系，最强大的团队凝聚力，最强战斗力的专业团队！
招聘岗位: 房地产经纪人/储备干部/销售管培生/销售管理(新房/二手房/金融海外综合业务方向)
业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务+海外置业+旅居+豪宅
作业工具：link系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等+贝壳网
发展方向：
销售精英晋升路线：A0--A10职业经纪人—高端职业经纪人--公司合伙人
管理层晋升路线：A序列新人---M店经理---B商圈经理---D运营总经理---事业部总经理---城市总经理
培训体系：
链家学院：入职新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训
培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训
搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考
只有一流的培训体系，才能培训出顶尖的销售人才。我们公司的培训出来的不仅仅是普通的销售人员，是为了培训出未来的销售主管。一流的公司，一流的培训，培训是员工最大的福利。
入职新人：全方位基础培训，独特的“教学与实践相结合”，传统的“师徒帮带”
工作初期：行业首创“45天成长计划”，完善的带薪培训让你打下坚实基础
工作中期：技能与技巧的提高，聘请资深内外部讲师传授“开单独家秘诀”
职业发展：全面管理CPM流程，业内拓展交流，成就“职业经经理人”
新人课程：行业发展与企业文化、基础服务礼仪与沟通技巧、专业基础知识、基本工作流程、个人职业规划。
成长课程：沟通谈判技巧、税费贷款知识、法律专业知识、成交案例分析、时间管理与工作心态
管理课程：人员的选育用留、团队执行力、目标和行程管理、团队激励、团队拓展
薪酬福利：
同行业领先的薪酬福利待遇
薪酬福利：
保障月薪：新人第一年保障月薪8000元！
职级收入：无责底薪5000元+绩效奖金3000=8000元；
转正后享受无责底薪3000+绩效奖金2000+租赁50%提成，买卖提成20%—70%提佣
新人入职试用期是保障月薪8000，两个维度的，保障月薪8000和职级收入取孰高，其中3000绩效只要你主动开三单或者在团队中积极与同事合作被分配8000业绩就可以达到，做到2万业绩就可以转正到A1级别拿提成了，租赁我们是按照30%-50%业绩统提，一手按照35%业绩统提，二手业绩是按照根据您的级别，分别按照20%-70%统提（级别越高，提成越高），链家提倡职业化程度越高的人应该得到更多的汇报，所以经纪人现在的提点20%-70%，未来发展成果最大化的掌握在我们自己手里，让我们可以有更大的能力去做自己想做的事情！
基本上新人的工资平均在8000到10000之间，转正后薪资稳定在15000-25000，上不封顶，能者多得
1、晋升空间：在职、学习、开单积分制，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！能者上，平者让。
2、明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台。
3、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛......多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖
5、精英社成员享有出国游，公司激励活动，与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且报销往返路费
【其他福利】：
1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！
2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！
3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！
4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！
5、新人入职协助安排住宿，自如海燕计划，各个门店住宿补贴轻松解决住宿问题
【工作内容】
1、 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）
2、 浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看
3、 开发房源和客户资源，并展开有效跟进
4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；
5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。
【工作时间】
周一到周四是朝九晚八，周五周六周日这三天是我们的开单日，因为我们是服务型行业，客户比较空闲的时间我们就会比较忙，所以这三天比平常晚一个小时是九点下班，中午休息两个小时，下午休息一个小时，是做六休一，一般在周一或者周二休息一天。
【实现梦想的前提条件】
1、18岁以上，35岁以下，本科及以上学历，户籍、专业、性别不限；
2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。
【为了梦想需要您的努力】
1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起；
2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；
3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。
【联系我】
1、电话联系：链家商圈经理-胡灯佳 13917311903（同微信号）（电话联系更快安排面试哟）
2、简历可投递至hudengjia001@lianjia.com （收到简历后，我们会在24小时内通知面试）
3、面试地址：上海市 静安区东方有线大厦9楼（地铁2/11/13号线南京西路站 5号出口）
4、工作地点：全上海市可根据应聘者需要就近分配
5、链家官网：sh.lianjia.com
