当你在心里抵触一件工作的时候，究竟是什么原因让你如此抵触？
我相信绝大多数人和我一样，因为未知。
也许有人会说是因为麻烦。但仔细想想，之所以觉得麻烦，还是因为未知。如果你对一件事情从头到尾事无巨细都了解该怎么做的时候，这是不麻烦的，只是按部就班花时间而已。换句话说，一切都在你的掌控之中。
可当你遇到一件充满诸多未知事项的工作时，你的第一感受一定是懵逼。
一旦懵逼，你就不知道这件事情到底要花多少时间，怎样做才算达到要求，而这些都将打扰到你已经做好的其他规划和安排。
比如已经预定好的电影，约好的朋友聚餐，制定好的其他工作计划等等......全都因为要处理这件事情而被搁置或取消。
你的正常生活节奏被打乱了，这才是让你心烦气躁的源头，这才是让你喊出“我要崩溃”的罪魁祸首。
而解决这种烦躁最好的办法，就是逐一去攻破每一项未知。暂且忘掉那些庞杂的背景和信息，从你认为最简单最小的一件事开始着手。
这其实很好理解。
一件“崩溃值”100分的工作，一下子全部丢过来你的内心铁定是拒绝的。可如果把它拆解成10个步骤，是不是每个步骤就只有10分的“崩溃值”了？
当你解决了第一项步骤的未知时，它所带来的成就感我称之为正向反馈。
带着这种正向反馈再去解决第二项未知，第三项未知...... 如此循环，步步为营，100分的崩溃最后就全部化为乌有。
比如改一份方案，先从一张PPT开始改起，改到你认为不能再好了就拿去给老板看，问他是不是这个意思。得到确切答复后接下来就依葫芦画瓢，剩下的20张PPT全都按照这个思路去做。
再比如设计一套工作流程，先把框架搭建出来。把你有把握的内容先填进去，把没有把握的地方框出来，然后找同事去讨论。等大框架确定了，再去补充里面的“肉”。
大家都在同一个共识下工作，就不会做到后面突然推翻了重新来。
从小事开始，一点点啃下来。这个方法并没有什么捷径，甚至看上去有点笨，但却是最有效的。
而这全部得益于那些让我曾经“崩溃”的岁月，让我学会了如何去接受、消化并且最终处理好一件一开始让人很抵触的事情。