【销售主管】1名
岗位要求：
1、房地产一线销售工作3年以上工作经验，同岗位1年以上工作经验；
2、协助经理每周组织销售人员开总结例会，分析上周销售情况、问题、提出建议;
3、严格要求销售人员的仪态、言谈、举止，热情礼貌地对待客户，提高服务质量，树立品牌形象;
4、检查工装、工牌的穿戴，树立良好的团队形象;
5、认真学习房地产专业知识及法规，提高个人和团队销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力;
6、培养集体协作和工作默契，其他员工接待客户时，应积极主动地给予配合，促进成交，对于不能成交的原因，进行分析、总结、找出问题所在;
7、了解市场情况进行比较、分析，找出销售难点和影响因素，协助经理提出方案和建议;

【置业顾问】6名
岗位要求：
1、按公司标准流程进行客户接待、产品介绍、促成销售、相关销售手续的办理及售后服务。
2、完成接待客户的录入及跟进工作；
3、配合销售经理完成项目的销售工作；
4、对公司的内部信息及客户资料的保密性；
5、男女不限；身高女1.65米以上，男1.75米以上；
6、品貌端庄、形象气质佳、富有亲和力；
7、较强的沟通谈判能力、服务及协调能力，良好的服务意识；
8、爱岗敬业，具有团队协作精神，勇于接受挑战；
9、较强的责任心、抗压能力和进取精神。

【销售内勤】1名
岗位要求：
1、售楼处销售内勤岗位工作经验2年以上，熟悉网签备案流程；
2、负责日报表、周报表、月报表的统计制定工作；
3、每日制作统计当日销售情况及渠道数据；
4、售房部各类合同的归档与管理工作；
5、售房部内部电脑资料与数据的管理与更新；
6、进行销售数据的统计、整理工作；

【策划主管】1名
岗位要求：
1、房地产项目销售推广，和与设计部门紧密配合，做好推广设计工作，负责有关市场活动，广告策划方案的撰写与编制；
2、协助部门经理完成项目整体把控和经营目标达成；
3、协助部门年度和月度推广计划的制定和实施，并适时监控调整；职位要求：
4、3年及以上房地产营销策划工作经验，1年及以上房地产销售经验；
5、熟悉房地产市场，了解相关房地产营销知识；
6、有跳跃性思维，善于细节操作；擅长沟通协调，对美学、建筑学、文案有一定的功底；
7、具有自适应力，系统性分析及解决问题能力，团队管理能力，商业敏锐度。

【策划专员】1名
岗位要求：
1、全面负责开发项目楼盘的市场定位、产品定位、客户群定位及市场现状进行科学地调查与分析；
2、做好项目的推广工作与供应商对接工作；
3、根据公司要求制定销售计划，完成销售任务，做好相关客户服务工作，并向公司提供市场及客户反馈信息；
4、有跳跃性思维，善于细节操作；擅长沟通协调，对美学、建筑学、文案有一定的功底；

【保洁员】1-2名
岗位要求：
1、负责售楼处内部及办公区的卫生清洁工作；
2、保证按质按量的完成所分配的任务；
3、听从分配和安排。

【水吧客服】1-2名
岗位要求：
1、以规范、整洁、干净、化淡妆等仪容上岗；
2、熟悉品牌馆的整体概况，包括营销大厅、洽谈区、VIP室、客服中心等；
3、掌握必要的礼节礼貌用语、仪态和举止；
4、在没有客户到洽谈区时，检查洽谈区和VIP室内的物品是否整齐、完好，卫生状况是否良好；
5、当有客户在模型边上观看沙盘模型时，及时跟进接待、洽谈；
6、当客户离开时，及时整理客户坐过的桌椅和使用过的物品，保证洽谈区和VIP室以最佳的状态迎接客户。