我们服工班在2020年疫情下的就业情况
作为20届毕业生,我说说我们班的情况,我们班共31个人,我们这个专业只有一个班,近一半同学选择就业,好多都是营销类的,主要是我们学校招聘好多公司都招这个,门槛相对比较低,别的种类的,比如打版啊,生产类的啊,技术方面的就几乎没有,关键是我不觉得我们学校有多差啊(河北科技大学)。还有一半左右的人考研,上岸率约60%(有好几个是直接弃考了),当然考研也不一定还是考服工,有考服设的,还有考英语翻译的等等,有的我或许就不知道。有的人还选择了复读,有的情况不清楚,剩下的应该在积极找工作中。
如果问这次疫情对我们的就业有没有形象,我觉得还是比较大的。比如由于疫情对好多服装类企业产生了很大的形象,所以有的企业会通过不明确告诉你上岗时间等方式让你自己主动放弃该工作,另谋他路。它是大企业,怕被暗杀,就不说它的名字了。还有招聘形式变成了线上,会让人长生懒惰心理,有时因查看信息不及时而直接错过去了。这是目前主要的情况,有问题的记得第一次留言,我看到就会回答的,毕竟我们服工人算是比较稀有的了吧。#服工就业#
作为20届毕业生,我说说我们班的情况,我们班共31个人,我们这个专业只有一个班,近一半同学选择就业,好多都是营销类的,主要是我们学校招聘好多公司都招这个,门槛相对比较低,别的种类的,比如打版啊,生产类的啊,技术方面的就几乎没有,关键是我不觉得我们学校有多差啊(河北科技大学)。还有一半左右的人考研,上岸率约60%(有好几个是直接弃考了),当然考研也不一定还是考服工,有考服设的,还有考英语翻译的等等,有的我或许就不知道。有的人还选择了复读,有的情况不清楚,剩下的应该在积极找工作中。
如果问这次疫情对我们的就业有没有形象,我觉得还是比较大的。比如由于疫情对好多服装类企业产生了很大的形象,所以有的企业会通过不明确告诉你上岗时间等方式让你自己主动放弃该工作,另谋他路。它是大企业,怕被暗杀,就不说它的名字了。还有招聘形式变成了线上,会让人长生懒惰心理,有时因查看信息不及时而直接错过去了。这是目前主要的情况,有问题的记得第一次留言,我看到就会回答的,毕竟我们服工人算是比较稀有的了吧。#服工就业#