#酒店# #酒店管理#
酒店郑叫兽今日分享：
一、把人员的轮休安排好，人不是钢铁炼就的，总是得休息。经过这么辛苦的一个黄金周，要重视员工的身体、心理承受能力。假期期间，大家都在休假，我们还在坚守岗位，别人在开心的时候我们酒店业却是最辛苦的时候，所以做酒店的多多少少都会有心理阴影的。酒店要重视员工心理变化，假后要认真的安排员工的轮休。
二、酒店经过一个高负荷的使用周期后，硬件会进入一个疲劳期，必须把酒店的每个房都一个一个的检查一遍，大型的机器保养等问题也需要留意。
三、黄金周后，一般都会是一个时期的低谷，入住率低的时候，空出来的房就多了，人员也比较清闲，这是一个最好的做计划卫生的时期。组织酒店所有人员包括管理层，集中统一力量一次性把平时难以顾及的卫生死角都搞一次，就能干净上几个月了。