网页
资讯
视频
图片
知道
文库
贴吧
地图
采购
进入贴吧
全吧搜索
吧内搜索
搜贴
搜人
进吧
搜标签
广告
日
一
二
三
四
五
六
签到排名:今日本吧第
个签到,
本吧因你更精彩,明天继续来努力!
本吧签到人数:0
一键签到
成为超级会员,使用一键签到
一键签到
本月漏签
0
次!
0
成为超级会员,赠送8张补签卡
如何使用?
点击日历上漏签日期,即可进行
补签
。
连续签到:
天 累计签到:
天
0
超级会员单次开通12个月以上,赠送连续签到卡3张
使用连续签到卡
09月21日
漏签
0
天
中国平安吧
关注:
221,422
贴子:
799,174
看贴
图片
吧主推荐
视频
游戏
0
回复贴,共
1
页
<<返回中国平安吧
>0< 加载中...
体检完发录用通知后,为什么要签实习协议,不是应该签劳动合同吗
只看楼主
收藏
回复
山茶花小径
中级粉丝
2
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
问一下大家,报的校招制度管理岗位,线上笔试完 3天后让去面试,在支公司面试了3轮,没有去省公司复试,一下午搞定。一星期后发送录用通知,2天后体检。体检完让一周内签订实习合同。本人很疑惑,不应该是签署劳动合同约定试用期吗?又不是招实习生,为什么要签实习合同?很担心这个岗位不是内勤正式工,而是外勤跑业务。
登录百度账号
扫二维码下载贴吧客户端
下载贴吧APP
看高清直播、视频!
贴吧页面意见反馈
违规贴吧举报反馈通道
贴吧违规信息处理公示