梦工厂教育：国家公务员面试技巧
        2010年国家公务员面试即将开始，相信考生们早已被如何备考，如何快速提高面试水平等问题焦头烂额。下面我们邀请到了科信教育公务员研究中心孙老师为各位考生浅谈几点国家公务员面试技巧。
大家想好好复习国家公务员面试，又想在短时期内得到提高，就必须要知道国家公务员面试具体是考什么，为什么要采取这样的考试方式，那它得分点又在哪？看下面这一段材料摘自——《国家公务员录用面试暂行办法》
（国家公务员录用面试暂行办法）
第三章 面试内容、方法与程序
第八条：面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。
第九条：面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素。
从这2点可以看出来面试的测评若干要素及参加面试人员的基本素质。那么我们要懂得有针对性的对综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力等能力进行提高。
要在拿到面试题时能迅速的判断出这是考察我那一部分能力，针对于这种能力题或类型题，如何去解题——破题——答题。才是面试取胜的根本要素。建议参加国家公务员面试的考生可以先利用国家公务员面试历年真题来锻炼自己对类型题的认知情况。然后要不断的进行全真模拟考场训练。才能在短时期内达到提高面试能力的效果。