工伤鉴定问题【劳动仲裁吧】

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工伤鉴定问题

本人去年7月下旬请假下班路上交通事故五五责任，请假通过，本人打算回家，12.03打卡下班，12.07发生交通事故，可恶的公司用别的工爱对公账户发的工资，不能证明存在劳动关系，劳动合同已签，空白劳动合同，公司未缴纳社保，本人今年1月份去劳动监察大队才给补交社保，中间找过公司人事索要劳动合同没给，有聊天记录，有录音，公司还找了个律师跟我谈，跟车间主任提过此事报工伤，无后续，现在正在申请劳动仲裁，工伤时效一年快到了，咋整啊？伤情是医院出具诊断证明书：1.L3.5右侧横突骨折2.闭合性腹外伤3.多处软组织伤，并盖有医院的医务章，共建议休息三个月，回家买护腰带卧床修养，能鉴定伤残等级吗？

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IP属地:山东

来自iPhone客户端1楼2021-05-13 08:30回复

玛的第一眼以为12月3日打卡下班，12月7日发生交通事故

。问你几个问题，1.当天早上你在上班，12:03打卡下班这个事实有没有证据？2.交通事故责任认定书上有没有写12:07发生交通事故？3.你当时就诊时有没有让医生添加你的就诊原因自述系：上下班交通事故造成的伤害？以上三点是单位可能做文章或抗辨的点。另外如果工伤认定成功，你的伤情十级保底，手指骨折（单处）也是十级、肋骨骨折(单处）也是十级，具体综合其它伤情晋级

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来自iPhone客户端3楼2021-05-13 11:23

魏森

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2024-10-18 22:02广告

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关于诉讼时效，你现在的情况我猜是：你以职工本人名义向社保发起工伤认定申请、社保以未查询到你的社保缴纳记录且你无法提供劳动合证明劳动关系，因而不予受理工伤认定申请？是不是这样？

IP属地:浙江

来自iPhone客户端4楼2021-05-13 11:29

刚才有两位评论的被吞了，我只能看到一小部分，我能提供上下班打卡记录，钉钉打卡，有事故认定书，发生事故距离打卡下班时间不超过10分钟

IP属地:山东

来自iPhone客户端5楼2021-05-13 11:34

我确实无法提供劳动关系证明，所以去仲裁，社保信息后期单位给补交了，可以查到

IP属地:山东

来自iPhone客户端6楼2021-05-13 11:34

去劳动仲裁吧，诉求可以是：1.确认双方存在劳动关系。2.补缴社保。其他诉求不能添。仲裁出结果后，拿裁决书再去社保要求工伤认定（之前你向社保主张过、社保不予受理的证据准备好，有不予受理通知书那是最好）。这样做社保没理由主张工伤认定时效己过。

IP属地:浙江

来自iPhone客户端7楼2021-05-13 11:35

先去劳动局认定工伤，然后申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定比人身损害等级高，

IP属地:云南

来自Android客户端8楼2021-05-13 11:40

接着，工伤认定下来后，先和单位协商，单位没买社保必然承担你的所有工伤保险待遇（医疗费、住院护理、住院食补、停工留薪工资、伤残补助金看你劳动能力鉴定结果），单位不理你的话，再发起仲裁要求单位负责工伤保险待遇（没买），另外、单位找你签关于工伤的一次性了结协议千万不要签，因为你要考虑工伤复发的情况、离职后的医疗补助金和就业补助金，不要被单位一纸协议给坑掉。

IP属地:浙江

来自iPhone客户端9楼2021-05-13 11:43