我们已经知道省考面试将采用结构化面试的形式，那主要考察什么呢，主要有那些题型呢，现在就跟着黑龙江中公教育一起来看一下，结构化面试到底考什么。面试题目重点较为突出，有稳中求变的趋势，重点·考察综合分析能力，计划组织协调能力，应变能力，人际交往的意识与技巧。省市机关，公检法系统，艰苦边远地区分别，各有侧重。省市机关侧重考察考生对政府工作的认识，公检法侧重考察法律相关知识，艰苦边远地区重点考察三农相关知识，更注重对于基层工作与群众沟通能力的测查。对此，黑龙江中公教育推出：黑龙江公务员“两级一类”面试课程，“两级”指省直和艰苦边远类考试模式，“一类”指公检法司类考试模式。根据报考岗位不同，黑龙江中公教育为你量身定做专属你的面试计划。该课程特点是：结合岗位特点，学习面试综合理论基础知识，贯穿实战练习，快速掌握面试理论。解析岗位专属题型，突破思维局限，重点题型强化训练，积累学员考场做答经验。“两级一类”指引正确之道。
【综合分析题目】综合是概括出一般特征，表明自己的态度。分析是将组成事物的整体分解为若干部分或者逐一说明本质。考察的主要是考生对于社会现状的认识和分析统一的思维能力。试题一览：
1.高考期间，很多学生家长送孩子进考场时手举向日葵，寓意一举夺魁;也有些家长在家门口把粽子高高挂起，寓意高中;还有一些家长烧香拜佛，寻求神灵庇佑。对此，你怎么看?(2018年6月23日黑龙江公务员考试艰苦边远地区题目)
2.一位骑三轮车的老大爷把一辆奔驰车给刮了。奔驰车主下来看了看，为了照顾老人，表示赔偿三十元钱就行，然而老大爷却说“三十块钱都够买一桶油漆了，你是不是讹我呢”对于这件事，你怎么看?(2018年6月23日黑龙江省公务员考试公检法系统面试题目
【计划组织协调题目】 对于考生计划组织协调能力的考察，要求考生能够清晰分析目标，合理调配资源，正确安排任务，对于工作的重点环节和潜在问题能够准确把握。主要考察有调研类，宣传类，专项整治类，活动组织类。试题一览：
1.你们村有一个抗联遗址，为了宣传红色文化，现准备筹建一个史料馆，作为一名大学生村官，你如何开展此项工作?(2018年6月30日黑龙江公务员考试艰苦边远地区题目)
2.你单位准备组织一场以“网络背景下的深度阅读”为主题的讲座，拟请市图书馆的馆长为主讲人并准备在讲座后与单位的同事进行交流，假如领导让你负责这次讲座，并要求有新意，你准备在筹备阶段做哪些工作?(2018年6月24日黑龙江公务员考试省直机关题目)
【应变能力题目】在生活和工作中，难免会遇到各种突发的紧急情况。机关工作中，领导也期待选拔沉着冷静，遇事不慌乱的人才。应变能力考察考生在处于突发意外的压力状况下处理问题的能力。是否能够迅速反应，抓住需要解决的，并寻求合适的方法，使事情得以妥善解决，是应变能力题目中评价考生的重要维度。试题一览：
1.一家工厂排放污水污染了附近的农田，当地村民打电话向环保局反映情况，工作人员小杨接听了电话但至今还未处理好问题，你是该环保局副局长，刚出门就碰到来访村民，大家以为你是小杨就破口大骂，请问，这是你会怎么办?(2018年6月23日黑龙江公务员考试艰苦地区题目)
2.民警小张和你两个人在派出所值班，所长电话通知你们20分钟后有媒体到单位来访。然而此时有来访群众把小张围住，指责他办事不公。此时你怎么办?(2018年6月23日黑龙江公务员考试公检法系统题目)
【人际交往的意识与技巧题目】机关单位中建立和维持自己与领导，同事，家人，群众的关系十分重要，这些关系都是与工作相关的，包括与他人的服从，合作，协调，指导等等。此类题目主要考察考生是否能处理好工作中的人际关系，从而更好地做好工作。