已报名招聘考试（深圳地区），也提出自己的几点担忧，欢迎指正和交流。
1、担忧工资低。既然文件里明确写了“录用人员薪酬待遇按各地市标准执行”，原则上应该按照《若干措施》中要求服务整体打包费标准不低于16.3万元/人/年，但是我也参考了已经在双百社工这个团队的同工们的留言，目前待遇大概在5-7w/年这样，略低于深圳平均水平。
2、担心过度行政化或边缘化。与街道办直接签订合同的话，是不是会被当成社区工作人员或者编外人员使用，增加了行政性工作，比如疫情量体温，拉人头打疫苗等等。目前坪山区民政局率先公示了社会工作从业人员管理办法（征求意见稿），其中有一条例是这样写道“社会工作从业人员应按照合同约定在本岗位提供全职社会工作服务，完成专业服务指标，任何单位和个人不得随意挪借使用社会工作从业人员。”体现出这几年社工发挥的作用也影响了用人单位对社工的认识，开始保障社工服务的专业性，推动行业的规范化发展。目前只有坪山率先提出这个从业管理办法，其他区还没有动静。
3、担心双百招录不公平。大家都比较吐槽18岁至35岁的年龄限制，还有大专以上就能报名，没有设置专业限制等等，后来我也发现了实际操作中报名系统中是要求上传社工证书，不上传是无法报名的。由街道自行组织面试，确实让大家联想翩翩，没有门槛限制，这真的公平吗？