合肥市重点产业高层次人才分类目录已经开始实施了，为落实中央关于分类推进人才评价机制改革的指导意见，建立与产业发展需求、经济结构相适应的企业人才评价机制，加快重点产业企业高层次人才集聚，市人才工作领导小组印发《合肥市重点产业企业高层次人才分类目录（试行）》（以下简称《目录》），并从2021年5月1日起开始实施。
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适用范围：13个重点产业
《目录》明确，已纳入我市重点产业企业库的企业人才，可认定为国家级领军人才、省级领军人才、地市级领军人才、高级人才四个层次，产业领域包括：集成电路、新型显示、人工智能、新能源汽车暨智能网联汽车、软件、智能家电、高端装备制造、生物医药、新材料、节能环保、新能源、创意文化、现代种业等13个重点产业。
重点产业企业高层次人才认定，可在“合肥市高层次人才分类认定申报管理系统网上申请。
人才认定：分为四类
一、合肥市国家级领军人才：
1.在年营业收入50亿元以上企业，工资性年收入220万元以上、上年度工资性个税缴纳在75万元以上的企业负责人，且担任相关职务累计5年以上。
2.国家实验室、国家工程（重点）实验室、国家工程（技术）研究中心主任，且累计任职3年以上。
3.相当层次人才。
二、合肥市省级领军人才：
1.在年营业收入20亿元以上企业，工资性年收入120万元以上、上年度工资性个税缴纳在30万元以上的企业中层管理和技术人才，且担任相关职务累计5年以上。
2.国家技术（产业、制造业）创新中心主任，且累计任职3年以上。
3.相当层次人才。
三、合肥市地市级领军人才：
1.在年营业收入5亿元以上企业，工资性年收入50万元以上、上年度工资性个税缴纳在6万元以上的高级管理人才、技术研发骨干或其他相应职务及以上，且担任相关职务累计5年以上。
2.国家企业技术中心、工业设计中心主任，且累计任职3年以上；省部级（重点）实验室、工程实验室、工程（技术）研究中心主任，且累计任职3年以上。
3.获得本领域相关专业正高级专业技术职务任职资格后，从事本专业领域工作1年以上。
4.相当层次人才。
四、合肥市高级人才：
1.在年营业收入2000万元以上企业，工资性年收入30万元、上年度工资性个税缴纳在2万元以上的管理人才、研发人员或其他相应职务及以上。
2.国家企业技术中心、工业设计中心副主任，且累计任职3年以上；省级技术（产业、制造业）创新中心、企业技术中心、工业设计中心主任，且累计任职3年以上。
3.国家高新技术企业主要负责人，且累计任职3年以上。
4.获得本领域相关专业副高级专业技术职务任职资格后，从事本专业领域工作3年以上；获得本领域相关专业高级技师技能等级后，从事本专业领域工作3年以上。
5.在世界排名前300名大学或“双一流”建设高校和建设学科取得全日制硕士学位，且5年以上行业经验；在世界排名前300名大学或“双一流”建设高校和建设学科取得全日制学士学位，且8年以上行业经验。
6.相当层次人才。
待遇：享住房保障和岗位补贴
免费租房和租房补贴：根据《关于重点产业企业人才安居工作实施细则》规定，2020年10月1日后来我市重点产业企业工作的高层次人才，如在肥无自有住房，可分别按180～160m2、140m2、120m2、90m2标准，免费租住人才公寓3年；自行租住的，3年内可分别按每年6万元、4.8万元、4.2万元和3.6万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。
购房补贴：根据《关于重点产业企业人才安居工作实施细则》规定，对在我市重点产业企业工作的高层次人才，2020年10月1日后在肥首次购买自住住房的，可分别按60万元、40万元、20万元、10万元的标准给予一次性购房补贴。
岗位补贴：根据《合肥市重点产业高层次人才岗位补贴发放实施细则》，对在我市重点产业企业工作的高层次人才，前3年按实缴个人所得税地方留成部分等额补贴，之后2年减半补贴。申请人享受岗位补贴政策不超过5年，每年需按要求提交一次补贴申请，岗位补贴每年集中发放一次。申请人在申请岗位补贴时，以申请人上年度（税款所属期）在本单位缴纳的个人所得税作为当次岗位补贴发放的标准依据，并一次性发放。
想要申请合肥市重点产业高层次人才的合肥市朋友们，欢迎随时联系卧涛科技小编咨询合作。
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适用范围：13个重点产业
《目录》明确，已纳入我市重点产业企业库的企业人才，可认定为国家级领军人才、省级领军人才、地市级领军人才、高级人才四个层次，产业领域包括：集成电路、新型显示、人工智能、新能源汽车暨智能网联汽车、软件、智能家电、高端装备制造、生物医药、新材料、节能环保、新能源、创意文化、现代种业等13个重点产业。
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人才认定：分为四类
一、合肥市国家级领军人才：
1.在年营业收入50亿元以上企业，工资性年收入220万元以上、上年度工资性个税缴纳在75万元以上的企业负责人，且担任相关职务累计5年以上。
2.国家实验室、国家工程（重点）实验室、国家工程（技术）研究中心主任，且累计任职3年以上。
3.相当层次人才。
二、合肥市省级领军人才：
1.在年营业收入20亿元以上企业，工资性年收入120万元以上、上年度工资性个税缴纳在30万元以上的企业中层管理和技术人才，且担任相关职务累计5年以上。
2.国家技术（产业、制造业）创新中心主任，且累计任职3年以上。
3.相当层次人才。
三、合肥市地市级领军人才：
1.在年营业收入5亿元以上企业，工资性年收入50万元以上、上年度工资性个税缴纳在6万元以上的高级管理人才、技术研发骨干或其他相应职务及以上，且担任相关职务累计5年以上。
2.国家企业技术中心、工业设计中心主任，且累计任职3年以上；省部级（重点）实验室、工程实验室、工程（技术）研究中心主任，且累计任职3年以上。
3.获得本领域相关专业正高级专业技术职务任职资格后，从事本专业领域工作1年以上。
4.相当层次人才。
四、合肥市高级人才：
1.在年营业收入2000万元以上企业，工资性年收入30万元、上年度工资性个税缴纳在2万元以上的管理人才、研发人员或其他相应职务及以上。
2.国家企业技术中心、工业设计中心副主任，且累计任职3年以上；省级技术（产业、制造业）创新中心、企业技术中心、工业设计中心主任，且累计任职3年以上。
3.国家高新技术企业主要负责人，且累计任职3年以上。
4.获得本领域相关专业副高级专业技术职务任职资格后，从事本专业领域工作3年以上；获得本领域相关专业高级技师技能等级后，从事本专业领域工作3年以上。
5.在世界排名前300名大学或“双一流”建设高校和建设学科取得全日制硕士学位，且5年以上行业经验；在世界排名前300名大学或“双一流”建设高校和建设学科取得全日制学士学位，且8年以上行业经验。
6.相当层次人才。
待遇：享住房保障和岗位补贴
免费租房和租房补贴：根据《关于重点产业企业人才安居工作实施细则》规定，2020年10月1日后来我市重点产业企业工作的高层次人才，如在肥无自有住房，可分别按180～160m2、140m2、120m2、90m2标准，免费租住人才公寓3年；自行租住的，3年内可分别按每年6万元、4.8万元、4.2万元和3.6万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。
购房补贴：根据《关于重点产业企业人才安居工作实施细则》规定，对在我市重点产业企业工作的高层次人才，2020年10月1日后在肥首次购买自住住房的，可分别按60万元、40万元、20万元、10万元的标准给予一次性购房补贴。
岗位补贴：根据《合肥市重点产业高层次人才岗位补贴发放实施细则》，对在我市重点产业企业工作的高层次人才，前3年按实缴个人所得税地方留成部分等额补贴，之后2年减半补贴。申请人享受岗位补贴政策不超过5年，每年需按要求提交一次补贴申请，岗位补贴每年集中发放一次。申请人在申请岗位补贴时，以申请人上年度（税款所属期）在本单位缴纳的个人所得税作为当次岗位补贴发放的标准依据，并一次性发放。
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