不要效仿中途岛的黑岛龟人，战争还没打赢就先追求政治影响力了

确实，北理、成电都追到642了，仅差一分！今年最低为此比去年下降了200多。问题在于专业设置还是有问题，生物医学工程还是跟其他组一起打包较好。

学校要好好琢磨一下新高考的专业设置，这个毕竟是新事物，有了今年各省的经验和教训，来年根据考生的意向更加合理的设置专业。

今年湖北省的四个专业组设置

搞笑的吧。比学校实力的时候怎么不说别个是冷门专业？为了那点分真是本末倒置都不顾了？大学发展根本动力和核心动力都在于人。这些所谓冷门学科，大部分以目前的实力不足以吸引优质硕博生源，本科学生数量还极限压减甚至不招，用什么去推动实现高水平发展？坚决反对为了虚荣心动摇发展根基！

搞笑的吧。比学校实力的时候怎么不说别个是冷门专业？为了那点分真是本末倒置都不顾了？大学发展根本动力和核心动力都在于人。这些所谓冷门学科，大部分以目前的实力不足以吸引优质硕博生源，本科学生数量还极限压减甚至不招，用什么去推动实现高水平发展？坚决反对为了虚荣心动摇发展根基！

按你们这种虚荣心逻辑，基科就该把所有文科全部撤了，因为严重拉低全校排名，最好的文科专业分数都达不到隔壁马克思主义理论。这些都撤了，只要临床，电力，机械，信息类专业。一切为了高考，一切服务高考，以高考录取分为指挥棒！

其实这个问题没那么难解决，冷门专业或者就业相对差的专业多招一点本硕博贯通，多设几个实验班，实在冷门不好就业的适当减少招生量，做好培养，就业不好多出国留学，保研嘛，然后把这些数据转化成宣传资料，再就是布局的学科尤其B+的加大投入转化A类，这才是长久之计，冷热只是一时的，但是动态调整招生是必须的。@慈伟芳的

高考分数并不是那么重要，除了吹嘘时显得自己多有光环。学校硬实力、人才培养质量才是根本。所以，我从来不认为同济、南开、北师、华东师是多么好的学校。要从根本上提高生源，在不当铁憨憨有一定招生技巧的同时，还是要切实下功夫做好四件事。一是继续高能级推进学科建设质量。继续争取国家、校友资源，利用国外相对“水生火热”的机遇期，加大投入吸引海外人才回流基科，多产出高水平成果，特别是全球性开创性、引领性成果和服务国家重大需求的标志性成果，基科真要是出个诺奖，全国考生自然对基科趋之若鹜。二是高质量推进人才培养迈上新台阶。对标世界顶尖专业，优化落实培养方案，采取和顶尖高校、头部大厂、顶尖机构联合培养等方式，培育出更多更高水平的学生，让世界、全国各行各业都有海量的华科领军人物，随处可见华科系的顶尖科学家、头部企业领袖、党政领导人、大医名医，基科就在社会上形成强力口碑了，家长学生耳闻目染自然会来。三是下决心加强对学生校友的人文关怀。切实认识到人文关怀、校友认可对学校发展的至关重要作用。具体操作隔壁、浙大都是好榜样。数量巨大的校友出去后的口碑和主动义务招生宣传，都会为学校带来优质生源。四是高品位推进校园文化和校园设施建设。现在考生也是看学校颜值的，近7000亩成片主校区，要尽快形成统一的建筑风、主视觉印象、主调色、整体logo文化围墙等等，逐步把那些丑陋的构筑物拔了，科技大学就不要走古典风了，多些有未来感大楼、有美感的现代园林景观，不要让校友连打卡留念的地方都选不出来。

学校每年预算看着多但感觉实际到账不多，这几年是最关键也是最花钱的关头，新国家平台，新学院，当务之急是要舍得花大价钱引进优秀师资，今年生源质量进步大，但是只有培养的好，才能形成正循环，才能提升在学生家长社会的美誉度。一是学校目前急需提升国际影响力，合作的海外高校宁缺毋滥，二是学校要鼓励学生出国深造这个比例要提高到15%-20%，对于家境贫困但拿到世界TOP学校offer的学生可以给予资助

三是要多进行人文关怀，不论是名校PHD、知名校友还是每一个普通岗位的员工都要关心，四要鼓励学生投入选调生事业，今年才200多人，北大都800多人，学校的目标差不多得到500人左右的规模

大学始终要围绕，学生、学者、学术三个基本点，让优秀的师资使用学校优秀的科研平台培养出更优秀的学生，优秀的学生才能进一步推动学校和社会的发展。要始终牢记人是第一位的，人心决定了进退