【尚优公考】2021淮南事业单位面试真题预测及解析（1）
你是一名新入职的干部，事事都抢着干，同事对你有意见，后来你不干了，同时又对你议论纷纷，对此，你怎么办？
各位考官大家好，面对单位同事对我议论纷纷的情况，我会这样做：
第一，换位思考。如果说一个新人在工作能力不确定的情况下事事都抢着干，那我可能也会有意见，因为我会担心这个新人可能能力有限，不能够把事情做好，而这个新人做了一段时间又不做了，我可能也会怀疑这个新人一开始的努力还有事事都抢着干只是为了给大家留下一个好印象，所以我之前这么做，同事们对我议论纷纷，我是能够理解的。因为确实我之前做事可能有点草率了，做事有点不踏实。
而第二，与人不求备，检身若不及，我要多从自己身上找原因，同事对我议论纷纷、同事对我有意见是我自己身上的一些问题，这说明我容易被他人的意见所左右，这说明我容易被他人的情绪所干扰。而这其实对于我的发展是不利的，更会影响我在单位当中和同事的合作。
所以第三，我会重新调整好我的心态，依然保持着一颗积极进取的心。当然接下来我不是事事都抢着干了，我是会保质保量认真地把我的本职工作做好，而如果其他同事有需要帮忙的，我会在同事愿意的情况下伸出援助之手，多帮同事分担。
第四，我也会多关注一下单位当中做事比较好，人际关系又比较和谐的老同事，他们为人处事的一些方式方法，私下里也可以多进行一下请教。
当然第五，作为新人，我除了要积极肯干之外，我更会积累一些经验，那就是不要被他人的情绪所影响，在坚持原则的情况下，内心可以更坚定一些。不过私下里我可以多跟跟我关系近的同事交流一下，请他们给我为人处事提点意见和建议，也多通过洗洗澡、正衣冠、照镜子等方式发现自己的问题，及时的改正，而我在工作中如果取得了一定的成绩，我也会做好工作成果共享，用实际行动和时间向同事证明，我不是一个好大喜功、喜欢展示自己，没有诚信，没有韧劲的人。
谢谢，回答完毕。
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