插个眼

四六级是针对非英语专业的，对英语专业来说，还是得要专八证，因为你既然是学这个专业的，专八都没有不丢人吗。不过这证书实在长得太丑，大红色的，没一点质感，估计你只有拿到的那一刻激动了一会儿，其他时候都不好意思拿出来。
有人说，四六级、专八只有大学生才能考，毕业怎么办呢？
可以考雅思，虽然成绩有效期只有两年，但这个有效期是针对出国留学而言的，如果你不为了出国留学，这个成绩始终是可以代表你英语水平的。
雅思的好处是，成绩可以量化，如3（学鬼）、4（学渣）、5（学民），7（学强），8（学霸）、9（学神）。
现在出国留学越来越普遍，所以雅思的知名是非常大的，多少分代表什么水平大家都还是有概念，基本知道7分及其以上是比较不错的。
托福的话，在国内知名度没有雅思那么高了，而且大家对托福的分数没什么概念，不如雅思好使。
英语专业在校生也可以考雅思，比考BEC好。
还有一些翻译证书，比如CATTI，，上海口译什么的，哪怕不做翻译，还可以兼职做做翻译或者老师什么的，拿这些证书出来可以作为自己的credibility。

99.99%的公司，如果对英语证书有要求，只会写四六级。
四级不是证明你英语****，只是证明至少不是学渣，大学还是读了点书，然后还有一点起码的英语能力，看得懂英文邮件，那就够了。
如果四级都没有，说明你毕业证都是买的。
要求英语水平高的岗位，会写个要求六级，比如做海外销售。
外企是不屑于看证书的。他们的招聘需求是直接用英文写的，这样就过滤了一大批词典都不会用的人。
然后再要求中英文简历，这样又过滤一大批连翻译软件都不会用的人。
看简历的时候也不是先看英语水平，而是看履历背景，如果基本符再通过电话面试来判断英语水平。这种电话面试也就是英文自我介绍、你为什么离职这种水平，google搜索一下都有标准模板。这里又过滤掉一批搜索引擎都不会用的人。
这样层层过滤下来，pass掉不会查字典+不会用翻译软件+胆小+不会用搜索引擎的人，这种弱鸡不是英语差，而且整体素质都差。
剩下的人，听过他们的英文自我介绍，至少能够读，check，其他方面就算你是借助了工具，说明独立解决问题的能力强，人才啊。
像微软、苹果这种大型外企，招聘需求甚至不屑于写任何与英语水平有关的内容，默认你英语就要很好。
比如苹果的一个职位，从头到尾都是写具体的技能，完全不提英语，像苹果这种公司，要是写CET 6或者fluent English就太掉**了。

EC考试在大学里非常热门，英语专业喜欢考，甚至很非英语专业的都想凑热闹。什么原因呢？因为过了六级之后不知道考什么了，失去了人生方向，非常寂寞。忽然听人说还有个BEC比六级更diao，赶紧去报，我读大学那会儿也想过要报，但看了一下报名费，中级600多，高级800多，心里哆嗦了一下，赶紧撤，因为四级只要26元，六级35元，这辈子没见过这么贵的考试。
这BEC到底能不能考呢？ 中级大概是六级水平，就没意义了。高级比专八难一点，但很鸡肋，为什么呢？用人单位也许听过BEC，但对这个证书也不熟，不知道高级到底是什么水平，上面是不是还有个特级、顶级？

托福和雅思哪个含金量，社会认可度更高？如果不出国，只想在国内找到一个好工作，考哪个更合适？我只能淡淡的告诉他，都不高。
你把托福雅思成绩写在简历上，只能证明你英语还过得去，但绝对不会成为压倒性的优势通过筛选，简历的核心在于履历，招一个会干活，语言达到工作沟通的水平（实际没那么难）就可以了，又不要求你英语能力超强。
如果真的要求你英语能力超强，人家是要面试的好吧。
从来没有哪家公司招聘要求上会写要托福雅思BEC多少分以上的（英语培训学校除外）。
但我并不反对考这两个考试，原因后面会说。
那什么证书管用呢？
大学英语四六级。

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