和好这个词还是很容易产生误解的,我认为如果这里辉夜所说的和好包括倾听引导大佛,辉夜的理论其实是正确的。
其实这里我认为问题的症结不在于人际关系上,而在于小弥子能否认识到一个领导者的责任所在。一个领导者的责任就是要尽可能的帮助引领团队中所有人走在正确的道路上,领导者当然会划分对错,但如果只停留在划分对错上,那这个领导者也就没有尽到自己的责任。就像国家不会对那些违反法律的人置之不顾,会建监狱来改造他们,班主任也不会对班级里不良青年不闻不问,照样还收作业收作业,也会进行心理辅导。
同理大佛这里,其实小弥子去和好更多是以一个未来学生会会长的身份去的。如果小弥子只是一个普通人,自然该绝交绝交,该怎样怎样。但以一个领导者的视角,大佛这件事做的恶劣到不可挽回了么?程度远远达不到荻野光那种吧,类比一下大佛充其量就是小偷小摸需要劳改的那种,所以这里问题的关键不在于能否处理人际关系而在于小弥子能否负起责任来对待秀知院里的那些“坏”人
其实这里我认为问题的症结不在于人际关系上,而在于小弥子能否认识到一个领导者的责任所在。一个领导者的责任就是要尽可能的帮助引领团队中所有人走在正确的道路上,领导者当然会划分对错,但如果只停留在划分对错上,那这个领导者也就没有尽到自己的责任。就像国家不会对那些违反法律的人置之不顾,会建监狱来改造他们,班主任也不会对班级里不良青年不闻不问,照样还收作业收作业,也会进行心理辅导。
同理大佛这里,其实小弥子去和好更多是以一个未来学生会会长的身份去的。如果小弥子只是一个普通人,自然该绝交绝交,该怎样怎样。但以一个领导者的视角,大佛这件事做的恶劣到不可挽回了么?程度远远达不到荻野光那种吧,类比一下大佛充其量就是小偷小摸需要劳改的那种,所以这里问题的关键不在于能否处理人际关系而在于小弥子能否负起责任来对待秀知院里的那些“坏”人