靠谱 成都机场 围界鸟情管理员 招聘简章
【招聘条件】
（一）18-30周岁（含），退伍军人或机动车驾驶证B2（含）以上且机动车驾驶证实习期满的人员，年龄放宽至35周岁（含）。
（二）高中(含)以上文化程度。
（三）男性身高170CM（含）以上，女性净身高160CM（含）以上。
（四）持有准驾车型C1以上且机动车驾驶证实习期满的机动车驾驶证。
注意：年龄要求以投递简历时截止计算。
【招聘基本要求】
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
（二）遵守公司的各项规章制度，自愿从事围界鸟情巡查工作，服从围界鸟情巡查队伍的管理。
（三）身体健康，五官端正，无残疾，无重听，无口吃，无色盲，无纹身，校正视力1.0以上，且经指定医疗机构体检合格。
（四）背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定，出具“无违法犯罪记录”并通过背景调查审核。
（五）能服从派遣单位岗位调配。
（六）持安检证、退伍军人或机动车驾驶证（准驾车型B2以上且机动车驾驶证实习期满）的人员优先。
【福利保障】
（一）转正后年综合应发收入税前不低于50000元。工资结构：岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖励。
（二）为员工缴纳社会保险、住房公积金（五险一金的个人部分自行承担，单位代扣代缴）。
（三）工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假。
（四）为员工提供多样化的发展道路，表现优异者可晋升为班长、副队长、队长并增加相应津贴。
（五）提供多样化的福利，包括餐补、高温补贴、定期体检、员工活动中心、生日福利、各类爱好协会等。
（六）提供制服和住宿。
（七）试用期2个月，试用期间按正常工资的80%计发。
【工作时间 & 工作地点】
（一）工作地点：成都天府国际机场
（二）工作时间：围界鸟情员执行综合计算工时制，倒班、需要值班。
【体检及背景调查】
1、拟录用人员需到指定医疗机构进行体检。体检标准参照招聘简章的身体要求和有关规定执行。体检费用由应聘者自付。
2、根据《民用航空背景调查规定》的相关规定，开展对拟录用人员的背景调查。
【招聘条件】
（一）18-30周岁（含），退伍军人或机动车驾驶证B2（含）以上且机动车驾驶证实习期满的人员，年龄放宽至35周岁（含）。
（二）高中(含)以上文化程度。
（三）男性身高170CM（含）以上，女性净身高160CM（含）以上。
（四）持有准驾车型C1以上且机动车驾驶证实习期满的机动车驾驶证。
注意：年龄要求以投递简历时截止计算。
【招聘基本要求】
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
（二）遵守公司的各项规章制度，自愿从事围界鸟情巡查工作，服从围界鸟情巡查队伍的管理。
（三）身体健康，五官端正，无残疾，无重听，无口吃，无色盲，无纹身，校正视力1.0以上，且经指定医疗机构体检合格。
（四）背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定，出具“无违法犯罪记录”并通过背景调查审核。
（五）能服从派遣单位岗位调配。
（六）持安检证、退伍军人或机动车驾驶证（准驾车型B2以上且机动车驾驶证实习期满）的人员优先。
【福利保障】
（一）转正后年综合应发收入税前不低于50000元。工资结构：岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖励。
（二）为员工缴纳社会保险、住房公积金（五险一金的个人部分自行承担，单位代扣代缴）。
（三）工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假。
（四）为员工提供多样化的发展道路，表现优异者可晋升为班长、副队长、队长并增加相应津贴。
（五）提供多样化的福利，包括餐补、高温补贴、定期体检、员工活动中心、生日福利、各类爱好协会等。
（六）提供制服和住宿。
（七）试用期2个月，试用期间按正常工资的80%计发。
【工作时间 & 工作地点】
（一）工作地点：成都天府国际机场
（二）工作时间：围界鸟情员执行综合计算工时制，倒班、需要值班。
【体检及背景调查】
1、拟录用人员需到指定医疗机构进行体检。体检标准参照招聘简章的身体要求和有关规定执行。体检费用由应聘者自付。
2、根据《民用航空背景调查规定》的相关规定，开展对拟录用人员的背景调查。
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