定了定了 平邑人才引进面谈时间定了9月11日—12日分两天进行
平邑人才引进面谈方式
面谈采取自我陈述、查看佐证材料、现场交谈、综合评价的方式进行，时间5分钟。
1、自我陈述。主要陈述本人自高中毕业以来学习工作等情况，内容要客观翔实、个人特点突出，语言精练。脱稿陈述，时间不超过2分钟。自我陈述满2分钟工作人员会摇铃提醒，面谈人员应停止陈述。
2、佐证材料。提供本人自高中毕业以来能够反映个人身份、学习工作能力、成绩的代表性成果或获奖情况（例如论文专著、发明专利、荣誉奖项、技能证书等）。材料提供原件和复印件各１份。复印件须用A4纸装订成册，首页为目录，次页为《2021年平邑县青年人才引进人员信息表》（见附件2）。
3、评价方式。面谈聘请外地考官，通过听取自我陈述，查看材料，现场交谈，对个人品德、知识、岗位匹配和能力进行综合评价，打出相应分数，同场次面谈结束后统一宣布成绩。