一转眼又是秋招了,想想写个文章讲一讲讯之智的sb老总以下简称xsb,让一些同学能避坑吧。首先讯之智是一个很普通的“小”公司,我刚去这家公司的时候这个公司还有两个技术组长,也算***的,开发加起来有六七个人吧,组长在的时候感觉没什么,有什么事都是跟组长交流,很少跟xsb沟通。后来那两个在这做了七年的技术组长因为xsb拖了两年的奖金没发,只会画饼,就辞职了。辞职了以后,我们这些下面的开发才真正见识到xsb的sb之处,无法交流,自以为是,每天六点半下班的时候看见你快走了就拉着你问来问去,能生生给你问到七点然后阴阳你让你加班,项目上自以为是张嘴就来,自己不做开发好多年,整天只会跟设计吹牛逼,然后说“名言警句”。于是底下人纷纷辞职,现在公司里就剩一个前端,一个刚毕业的实习生后端,一个测试,还都是我们辞职以后再招的。再说讯之智吧,近几年业务下滑(或许就没起来过,以前是有两个组长撑着),连外包都算不上,只能做恒生大外包公司看不上然后再外包出去的项目,我们称为包中包,组长走了以后这个公司的所谓的技术积累就剩一堆xsb改都不会改的代码了。然后说说我们辞职时候的事吧,我们几个同事辞职的时候都被xsb恶心过,提了辞职以后他借口现在没招人要我们留三个月(sb发言),结果是没人鸟他(笑死)。然后他就在我们辞职的时候恶心我们了,一个同事因为在家写交接文档被他说拷贝源代码到自己电脑,不给那个同事开离职证明还威胁说要告他(笑死)。然后我辞职满一个月以后,办完手续找xsb要离职证明,xsb以考察我有没有拷代码为由不开,我问一个月能不能开,他说不知道,让我“老实”点,不然我一直拿不到离职证明(笑),然后我就提前开了录音找了劳动局举报,然后xsb怂了,五天之内就给我开了(跟条狗一样)。后来新公司要交公积金,我发短信给前公司人事让帮忙转一下,人事不回我(一看就是xsb指使的),不过还好后来我自己去银行办了,这下彻底和前公司没瓜葛了,忍不住还是来吐槽一下xsb,能避坑的就避坑吧。最后附上xsb的经典名言,《华为阿里不值得去》《上海电信略显尴尬》《在我这做两年顶上在阿里做五年》《是我来安排工作,不是你来安排》《做不完你就996》《出去打听一下,哪个互联网公司不加班》《中午一点半上班,你一点半就要干活,我多一分钟都不给你》《xsb是国内外计算机领域顶尖专家,你没有资格挑战》。