【39.9梧课桐堂·个税酬薪节税实操（2021）】͏
●【完结】
［模块一］
第一模块.第节一薪酬范的围、个税期望与计设思路.mp4
第模一块.第二薪节酬缴纳个税实的务处理.mp4
第一模块.第三薪节酬缴纳社保的实处务理mp4
第一模块.第四节薪酬与务劳的实联务系.mp4
第模一块.第五节薪酬节税思的路与伙合人机制.mp4
［模块二］
第二模块.第一节当前薪模酬式存在问题风与险mp4
第模二块.第二节先薪进酬结设构计.mp4
第模二块.第节三短期激工励资薪酬设计.mp4
第模二块.第四节中期励激奖金薪设酬计mp4
第二模块.第节五长期激励权股激励考核设计.mp4
［模块三］
第模三块.第一节餐费福节利税及误餐补助管办理法.mp4
第三模块.第节二服装费、住房补贴节税及宿舍理管办法.mp4
第模三块.第三节通讯补贴、交通补贴私及车公用协议.mp4
第模三块.第节四差旅费、旅游费贴补及实活践动管办理法.mp4
第三模块.第五节习实生补贴非全日制用薪工酬.mp4
［模块四］
第模四块.第节一股权激励的基内本容及构架选择.mp4
第四模第块二节上市司公股权期权.mp4
第模四块第三节市上公司限性制股票.mp4
第模四块第四非节上市公司股激权励.mp4
第四模第块五节业企化个人独企资业.mp4
［模块五］
第五模第块一节股架权构直接架构一接间架构.mp4
第五模块第节二股东分红.mp4
第模五块.第三节股东股转节税.mp4
第五模块.第四节有限伙合企业架构.mp4
第模五块.第节五税收洼地合的规运用.mp4
［模块六］
第模六块.第一节社保费度制及改革.mp4
第六模块.第二节企社业保不合规的形及式实务风险1.mp4
第模六块.第三节业企社保不合格形的式及实风务险2.mp4
第六模块.第四节.mp4
第模六块.第节五改变用关工系解决社问保题.mp4
●［课件］
01.(完结)梧桐-个税薪节酬税训练营.pptx
02.个税薪节酬税训练营（完结大纲）.doc
本程课特别适合企业力人资源薪酬责负人、财务、审计税总务监，财经税理、主管人员及其财他税人员。
299《梧桐课堂·个税薪酬节税实操（2021）》限时众筹39.9
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