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还在研究延长产假,私营企业雇佣女职工那得多二?
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渔阳金甲
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成本都让企业负担,干脆直接加税充实生育保险算了。生孩子直接发钱多省心啊!搞啥延长产假的,多麻烦。
家有胖闺女
声名远扬
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入职体检很快了
吃闰土的猹
富有美誉
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现在很多公职都愿意要女的了!
十一月一日深夜
大名鼎鼎
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社会面牵扯很大
蜡笔不再爱小新
闻名一方
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不要延长女的长假,就是正产产假,然后男的再给半年产假就行了,男女平等,一人半年
唐山行
颇具盛名
7
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国家应该制定政策,对使用女工的企业按照人数比例进行税金减免,鼓励他们多用女工。而不是延长产假让企业埋单。
唐山行
颇具盛名
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企业是有最终用人权的,用女工的成本太高,人家凭什么要用。随便设置一个招聘条件,女工就没办法应聘。虽然法律明确不能性别歧视,但是没有执行细则,没法落地执行,企业招工存在无法监管的状态,企业用工自主权特别大,所以现在好多企业都不倾向用女工,原来防一胎,现在还要防二胎、三胎
啦呀咿
颇具名气
6
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那是给体制内的福利,私企双休都实现不了。
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