今天我来说说2021年安徽省直事业单位联考华东冶金地质勘查局这边的情况，华冶今年计划招录88人，69个岗位，其中A类综合管理岗2个岗位招2人,B类社会科学专技岗5个岗位招5人，剩下C类自然科学专技岗62个岗位招81人，最后复试体检政审后有49人进入最后录取名单，完成率为55.68%。按理说省直事业单位不应该存在大面积人员招不齐的现象，你要知道有时候一个社会的购买服务岗都有几十人上百人来竞争。华冶局如此之低的招考完成率，背后的原因是什么？这个今天先不说，挖个坑以后再填。我接下来重点分析下今年华冶局整体的考试情况。
管理岗在那都是大热门
A类综合管理岗，管理岗今年只有综合大队3000878和屯溪地质调查所3000922招了汉语言文学专业。两个岗位都达到了报考比例，其中综合大队3000878岗，最高分221.5分，进面平均分215.67分，其中职业能力测试分110.83分，综应104.84分，管理岗的正常水平，无论是哪的单位只要有编制招汉语言文学专业分就不可能低。最近知乎经常有理工科抱怨文科专业好考公好考事业单位，对此我只能说你对文科的难度一无所知！
定向岗位报名了人没来，让人意外！
屯溪所的3000922岗报了名缴了费的四个人一个都没有来参与考试起初我的猜想是可能是某个考生想考，但看到没人报，害怕岗位取消，于是喊了几个朋友来帮自己（这种行为我称之为“围岗”），后来这位考生因为种种原因没来，所以整个岗位人都没成绩。正当我为自己聪明才智而骄傲时，我看了下岗位要求，定向“服务基层项目”人员！我傻了！你要知道服务基层项目人员指的是特岗教师、三支一扶这些，所以一般招定向的分数都不高，很多要求定向人员的岗位最后因为招不满人取消了，但是我还很少见缴费了没去，而且还是整个岗位人都没考。毕竟定向人员都想早点脱坑，懂得人都懂。
B类平均分较高，财务专业内卷
B类社会科学专技岗，今年815队、物探队、地质勘查研究院、超硬材料研究所加起来了5个人，其中3000902招了财务管理，3000903岗招了金融学，财务管理好理解，这个金融学曾经一度让我以为是萝卜岗，以我对地质队的尿性的了解，领导可能根本不懂金融、财务、会计还有审计有什么区别，进来就去财务科吧！物探队3000919岗招的是会计、3000921岗招的是土地资源管理、3000934招的是财务管理，这三个岗位没啥好所说的。整体B类的平局分也有212.78分，比地矿局那边还高，原因还是因为华冶这边限制条件少，加之财务类专业内卷的特性，这个分数不奇怪。
C类复试较差，专业测试重视不够！
最后我说下岗位最多的C类，C类本次进面平均分为185.71，这块比地矿局也高，这也让我诧异，地矿局这么没牌面吗？C类由于岗位和专业众多，我不可能在本文细说，回头我会专门开专题来分析，所以我整体的说一下，首先是复试平均分偏低，相对A类的80.5和B类的75.7，C类只有72.26分，说实话和地矿局一样分数都偏低了。今年华冶复试是以专业测试为主，没有结构化，之前辅导班也在说华冶复试只有结构化，估计有不少人被坑到了。其实我之前在我的知乎付费咨询里说过，像地质局这样的业务部门，更看重职工技能，肯定会考专业知识的！不准备专业测试就是没抓住重点。
高分段天坑专业为主，计算机上榜让人意外
我统计了C类200分以上的人的岗位，其中绝大多数来自天坑专业，比如勘查技术与工程，土地资源管理，化学、材料、机械等。
让人感到意外的是上榜的竟然还有计算机专业，而且还是同一个岗位。也就是说811地质队的3000901岗你考不到200＋，连面试都进不去。记得上期小编说过宇宙机yyds，其实这是指硕士毕业的计算机专业，当下本科层面计算机专业，也是卷上天，我记得省直分数出来的时候，不光华冶，其它部门也是如此，只要是招本科不要求应届生，计算机专业岗位分数也都是200＋，这分数比很多天坑专业还要高，所以计算机的小伙伴如果你不是研究生，你还得努力备考才行。
很多人都吐槽地质、化学、机械、材料这类专业考公考事业单位难，但很少有人提及其中的原因，分数高的主要是因为我国行政机构经过几十年的改革，像以前的冶金工业部、地矿部、机械工业部均被裁撤，其机关和所属事业单位要么划到别的部门，要么改制，与之相伴的就是对相关专业的人才需求降低。体制内一个行业连龙头管理机关都没有了，谁还会招这个专业的学生呢？比如财政部招一个化学专业的毕业生那也不合适吧？
总结：虽然今年华冶招考完成率仅为55.68%，但是平均分并不低，想继续备考华冶的小伙伴，需要努力备考以及慎重选择岗位。关于如何选择岗位，下一期我将写一篇关于报录比分析的文章，关于报录比与分数的关系会有一些反直觉的定律在其中，我在这里先卖个关子。
管理岗在那都是大热门
A类综合管理岗，管理岗今年只有综合大队3000878和屯溪地质调查所3000922招了汉语言文学专业。两个岗位都达到了报考比例，其中综合大队3000878岗，最高分221.5分，进面平均分215.67分，其中职业能力测试分110.83分，综应104.84分，管理岗的正常水平，无论是哪的单位只要有编制招汉语言文学专业分就不可能低。最近知乎经常有理工科抱怨文科专业好考公好考事业单位，对此我只能说你对文科的难度一无所知！
定向岗位报名了人没来，让人意外！
屯溪所的3000922岗报了名缴了费的四个人一个都没有来参与考试起初我的猜想是可能是某个考生想考，但看到没人报，害怕岗位取消，于是喊了几个朋友来帮自己（这种行为我称之为“围岗”），后来这位考生因为种种原因没来，所以整个岗位人都没成绩。正当我为自己聪明才智而骄傲时，我看了下岗位要求，定向“服务基层项目”人员！我傻了！你要知道服务基层项目人员指的是特岗教师、三支一扶这些，所以一般招定向的分数都不高，很多要求定向人员的岗位最后因为招不满人取消了，但是我还很少见缴费了没去，而且还是整个岗位人都没考。毕竟定向人员都想早点脱坑，懂得人都懂。
B类平均分较高，财务专业内卷
B类社会科学专技岗，今年815队、物探队、地质勘查研究院、超硬材料研究所加起来了5个人，其中3000902招了财务管理，3000903岗招了金融学，财务管理好理解，这个金融学曾经一度让我以为是萝卜岗，以我对地质队的尿性的了解，领导可能根本不懂金融、财务、会计还有审计有什么区别，进来就去财务科吧！物探队3000919岗招的是会计、3000921岗招的是土地资源管理、3000934招的是财务管理，这三个岗位没啥好所说的。整体B类的平局分也有212.78分，比地矿局那边还高，原因还是因为华冶这边限制条件少，加之财务类专业内卷的特性，这个分数不奇怪。
C类复试较差，专业测试重视不够！
最后我说下岗位最多的C类，C类本次进面平均分为185.71，这块比地矿局也高，这也让我诧异，地矿局这么没牌面吗？C类由于岗位和专业众多，我不可能在本文细说，回头我会专门开专题来分析，所以我整体的说一下，首先是复试平均分偏低，相对A类的80.5和B类的75.7，C类只有72.26分，说实话和地矿局一样分数都偏低了。今年华冶复试是以专业测试为主，没有结构化，之前辅导班也在说华冶复试只有结构化，估计有不少人被坑到了。其实我之前在我的知乎付费咨询里说过，像地质局这样的业务部门，更看重职工技能，肯定会考专业知识的！不准备专业测试就是没抓住重点。
高分段天坑专业为主，计算机上榜让人意外
我统计了C类200分以上的人的岗位，其中绝大多数来自天坑专业，比如勘查技术与工程，土地资源管理，化学、材料、机械等。
让人感到意外的是上榜的竟然还有计算机专业，而且还是同一个岗位。也就是说811地质队的3000901岗你考不到200＋，连面试都进不去。记得上期小编说过宇宙机yyds，其实这是指硕士毕业的计算机专业，当下本科层面计算机专业，也是卷上天，我记得省直分数出来的时候，不光华冶，其它部门也是如此，只要是招本科不要求应届生，计算机专业岗位分数也都是200＋，这分数比很多天坑专业还要高，所以计算机的小伙伴如果你不是研究生，你还得努力备考才行。
很多人都吐槽地质、化学、机械、材料这类专业考公考事业单位难，但很少有人提及其中的原因，分数高的主要是因为我国行政机构经过几十年的改革，像以前的冶金工业部、地矿部、机械工业部均被裁撤，其机关和所属事业单位要么划到别的部门，要么改制，与之相伴的就是对相关专业的人才需求降低。体制内一个行业连龙头管理机关都没有了，谁还会招这个专业的学生呢？比如财政部招一个化学专业的毕业生那也不合适吧？
总结：虽然今年华冶招考完成率仅为55.68%，但是平均分并不低，想继续备考华冶的小伙伴，需要努力备考以及慎重选择岗位。关于如何选择岗位，下一期我将写一篇关于报录比分析的文章，关于报录比与分数的关系会有一些反直觉的定律在其中，我在这里先卖个关子。
