随着社会的发展进步，求职者文化水平、素质的不断提高，企事业单位对人才的文化水平的需求不断提升，在职人员的学历也就成为了衡量人才的标准，也是体现个人地位及身份的一种标志。
1、就业许多单位尤其是国家机关企事业单位招聘都要求本科或以上学历，专科没有应聘或考试资格，如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科以上。
2、工资定级目前正规的公司和国家机关企事业单位基本都是按学历定工资，如在北京、上海、深圳、等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科毕专科高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业并不以学历定岗，只考虑为其挣了多少钱。
3、考研有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生。
4、 考证许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认。
5、考公务员公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力。现在许多人都想做公务员，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专业学历的人。
6、为什么用人单位都喜欢高学历首先，拥有国家认可的学历，是很多企事业单位就职、提升、调干的一个门槛。哪怕你拥有高超的技能、一流的资历及管理水平，没有学历，进行个人包装也可能是无法发展进步的。另外，对于刚踏入社会走入职场的人来说，学历则是一块敲门砖，从一般意义上来讲，学历是个人能力的一个代表，学历越高的人才企业越重视，因为企业认为高的学历与能力是相匹配的，这也是一个普遍现象。最后，高学历代表了一个人的学习能力高，哪有不喜欢高学历的老板呢？