本硕七年间我观察到xjtu的就业拉胯不是偶然,是全方位的系统问题,本质上原因我觉得有两个:
1.同学们就业思路太局限单一。
2.西安的实习机会太少。
其中2某种程度上是和1相关的。
西安交通大学的名气其实不小,在国内大家的简历几乎可以过所有的国内的大企业(小而精的企业和外企不论,的确有例外)。但是大家不能都一窝蜂的去卷绩点,在计划经济时代或许你学好课内知识是可以的,但是在市场经济时代,一个只学习古董教科书上的知识的好好学生是根本不行的。在校期间的实习的确是一个非常好的机会,他以微小的试错成本给你足够的相关工作经验,如果没有实习经历的话,那么对就业市场需求什么人才,我该去哪个方向努力,努力有没有效果都一无所知,就业怎么样就可想而知了。
在这里我真心呼吁低年级的同学,走出西安看一看,积极拥抱市场,离开兴庆或雁塔的一亩三分地,和优秀的学长学姐多交流,去发现优质的实习机会,去在广阔的市场上磨练自己,以现在的就业形势,对稍微热门点的行业,如果你在秋招前没有一份实习,就业几乎就是死路一条。
如果你是几个众所周知就业有些结构性问题的专业(包括不限于机械、能动等),我建议同学们大一就去找个已经研二以上的学长(别找年纪更低的,也别找博士,低年级不懂,博士和本硕就业线路完全不一样),看看他们怎么样,再决定你要走哪条路。