对于这个问题，也是困扰很多企业领导人的问题。对于企业老板而言，管理目的肯定是首位，但是很多员工对于一些严肃的团建方案，抵触心理会特别大。
其实，我认为，团建不是一次单独的活动，而是一些列的管理行为。从最开的思想上的动员，到最后为了管理目的的拓展或者战役，而每个阶段的团建内容又不一样，循序渐进，才能达到真正意义上的团建。#路亚##团建#