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学历重要还是能力重要?

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学历一直是职场“敲门砖”,尤其是对于初来乍到的职场新人,敲门砖的学历肯定在初期比能力重要。因为作为职业白纸,肯定不是一上来就有工作能力的,那些工作能力都是历练几年才能得到的。
“学历”是对未来你将拥有资源的国家证明。
你毕业的学校越好,你的学历越高,证明你在未来将拥有更多的资源。
老板的平台为什么会成为你的平台?同样是一无所有的年轻人,老板为什么把平台给你,而不给其他人。就因为你个人能力突出?不是。他在给你平台之前看不出你有能力,如果他要细致地考察你是否有能力,他的信息搜寻成本太高,他不会那么做。
而唯一能让他很快相信你有能力,而又不耗费他过多成本的就是你的学历文凭。
高学历给高平台,低学历给低平台;好学校学历给高平台,差学校学历给低平台,这是在信息不对称条件下,老板最优的做法。


1楼2022-04-09 10:00回复
    所以,对以下普遍现象你不要诧异:
    在一企业工作上十年的初中毕业生,月工资一万多,但他可能一辈子都见不到企业老总;
    而某本科或硕士毕业生刚去企业只给他开了4000元的月工资,但头一天报道老总就陪他一起吃饭,他办公地点就在老板办公室对面。
    你说,这两个同样有能力的人,谁的发展前景更大?


    2楼2022-04-09 10:00
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      这个话很容易出现歧义但是我还是要说
      “学历就是能力”“有了学历就等于成功了一半”。
      要想获得成功,一定要树立“学历就是能力”“应试就是最大素质”的概念。直白点儿地说,高考的出发点,就是看看哪些学生更聪明、更勤奋、更有执行力,通过这种筛选,完成社会分化。如果你连高考这么简单的测试都通不过,你还敢说自己能力强、比他人优秀?
      所以,虽然学历并不完全带代能力,但它是一种素质测试,能够间接筛选出有能力的人,那些说“学历不重要”的人,请等你们拿到高学历之后再说这话吧。


      3楼2022-04-09 10:00
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        需要升专,升本,读研的同学,有问题咨询的都可以来咨询。


        4楼2022-04-09 10:01
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