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作为一个乙方，我今天斗胆写一篇科普文章，来告诉企业的品牌部offer们，你们要怎么工作才是最正确的姿势
一、 企业品牌人对于影视公司要有的基础认知
1、 影视工作室
这种就是三五个人组成的小团体，有些是正规影视公司跳槽出来的老将、有些是影视自由人自由组合的团体，工作室的工作模式比较灵活且多变，没有具体的打法，但是不是说出不来作品，而是管理自由松散，全靠个人能力。
2、 正规影视公司
正式注册为影视或者文化传媒公司的我们且都称之为正规公司，虽然正规影视公司也分为大型、中型、小型；还分著名影视公司和一般影视制作公司，但起码打法的正规的团体作战。
3、 影视自由人
这种现在在一二线城市，尤其北上广深杭也蛮多的。大多数都是自由的导演居多，这些导演或多或少有一些资历和人脉，能够独挡几面，自由接活后临时组队或者接制作公司的合作执行项目，按天收费，价格一般1W-3W/天左右。
二、 企业品牌人必须要有的选公司的方法
影视制作公司、工作室、自由导演每个城市都形形色色，再加上这几年短视频火爆滋生了不少的公司，没有一个火眼金睛要找对制作公司那可不是一件容易的事
反复总结提炼，总结出10条关于找制作公司的黄金准则
1、编剧团队：拍摄宣传片广告片，没有一个3人打底的强编剧团队，是出不来好创意的。为什么？只有1个人的不行么。因为宣传片广告的方案，大多需要共同创意+头脑风暴，1个人连个沟通讨论学习交流都没有，容易思维僵化。
2、品牌官网：如果一个影视制作公司连自己都没有漂亮的官网，公司自己都不注重品牌建设，也不能指望其能输出好的品牌创意。
3、适当弱化规模：不要在意规模有多大，而要在意过往的案例是否足够丰富，有没有合作过大的品牌方。影视制作公司不是工厂，不是人多就一定可以产出好东西，创意和感觉才是最关键的。
4、感受服务：要找对接时服务态度好的，你会发现合作后服务好的公司能给企业对接人减少非常多的麻烦
5、强调性价比：要找性价比尽量高的团队。但这并不意味着就找低价的，低价往往有低价的道理，但是过于贵的可能是在支付高昂的溢价费。真正的性价比是用合理较低的价格制作出超出预期一些的高质量作品。你品，需要细品。
6、感受流程：要找对接流程专业的团队，按流程一步步操作的公司往往更值得信赖。自己都没原则、什么都满口答应，什么节奏都可以满足甲方的团队一般是小作坊。
7、有美术指导：要找有美术指导的公司，因为拍的好不好看，和是否有美术设计关联密切。同样的场景，美术设计过和没有美术设计过，拍出来的质感是差别很大的
8、摄影师资历：大部分公司对导演都比较重视，摄影师可能就会比较水一些，所以要找摄影师是正规科班出身的团队，半路出家的摄影师可以拍短视频，但是拍形象片这种要求高的作品恐怕难以胜任。
9、后期作品：看案例就能感受后期的水准，前面拍的再好，如果后期很烂也会玩砸。要找后期制作剪辑厉害的团队，而不是只会剪接的团队。剪辑和剪接有天壤之别，作品出来一个是行云流水，一个是磕磕碰碰缝缝补补。
10、感受公司：去公司走一圈，看看公司的氛围，和导演聊聊，感受其艺术魅力，自己总会有一些感触的。认真和你聊项目的是好导演，话题飘忽不定，完全说不到点子上的就要小心。
三、 企业品牌人必须要有的预算制定方法
说起预算都很头疼是吧，其实不必，拍宣传片广告片到今天，一个视频时代可以说真的和去菜市场买菜一样频繁了，哪家公司不拍点视频，做预算也没那么难。咱们从品牌实际出发，不一定非要拍个大电影出来，有多少钱办多少事
1、 先分清楚自己要拍的是什么类型的宣传片？
宣传片分为：企业综合宣传片、企业形象宣传片、品牌调性宣传片、广告片也分为一般产品宣传片、主图视频、TVC广告
自己要大致知道大致怎么分：
企业综合宣传片：什么都要讲，会动的PPT类型（3-8分钟）
企业形象宣传片：形象的输出，不用面面俱到（2-5分钟）
品牌调性宣传片：品牌价值、品牌定位的输出（1-3分钟）
产品宣传片：宣传片级别的产品广告（1-3分钟）
主图视频：电商用的展示视频（15-60秒）
TVC广告：追求创意和质感的高级别产品广告（15-30秒）
此外还有病毒视频、沙雕视频、微电影、公益宣传片、纪录片等类型。
2、预算需要怎么规划？
到底要花多少钱来做，关键还是看这支片子到底对他存在多少预期。如果是赋予片子很高的期望，那么自然应该多花预算，提高制作规格；如果只是临时用一次，比如展会什么的，可以适当减少预算；如果是对品牌有重大影响的，那么肯定不能马虎，也要多计划预算。
3、有哪几个环节值得投预算？
1、一定要重视策划，这个才是万里高楼的基础，之后的所有工作都会围绕策划来执行，宁可多花钱让制作公司多写几个都行！
2、用好的导演，多花一些钱，值！
3、摄影师和摄影设备，多花钱，值！
4、后期制作一定要多花一些预算，太重要了！
至于很多甲方觉得要用拍电影的设备片子才会好，把拍宣传片广告片，真的想成了设备好就会好了，拍摄设备其实不是最关键的，再好的设备没有我上面说的4点，拍出来的都是一堆废素材
四、 制作公司怎么找+怎么谈？
1、 怎么找？
海选+精选永远不会错。确实累人，但是又有什么办法呢？只有沉下心来好好做好这项最基础的工作，用心去感受每家企业带给你的感觉，然后挑出几家自己心仪的，再一家一家的深入沟通。
收集资讯的渠道推荐是知乎优选，也可以考虑百度搜索，但是不要去淘宝，真的不靠谱。
2、怎么谈？
明确预算：甲方看到这里要蒙了，一上来就给预算，不是要了我的老命吗？放心，要不了老命，还能救你一命！
预算到底是个什么呢，就是双方能给的态度。如果制作方不知道你的预算，那么给方案要么没方向，要么就是理想化，默认你有钱；而甲方心理其实只是故意不说，多少都是有一个心理预期的，不敢说。怕一说制作方就套预算来办事了？
so what?
制作方不就是应该按预算办事吗？这样不是更高效的执行，如果假设不给预算，来回折腾最后方案满意，30万的方案对3万的预算，一口老血都要吐光。所以，不要这样谈，大大方方的告诉制作方预算是多少，预期在哪里，让制作方来帮你想办法在预算范围内尽可能的超预期。
五、 还有没有什么补充？
1、充分信任真诚对待，不要有套方案的心理
我真的遇到很多甲方就是来套方案的，这样真的不可取。拍摄宣传片广告片的圈子不大的，大家还是要相互信任真诚对待。专业的制作公司写一份方案非常不容易，想为甲方做点事（换取一些微博的报酬），即便不合作，也请不要拿着A公司方案找B公司执行。
2、 真的遇到好创意，多花几块绝对值
如果真的能遇到好的创意，预算高出一些，还是值得考虑的。现在的社会，通过一则优质广告出圈、引爆销售的案例还少吗？还记得B站的《后浪》吗，不就是一条广告搞定的事。所以，为好创意付费是超值的事情，有魄力的公司应该为好创意买单。
六、 我怕掉进坑里怎么办？
有坑吗？硬要说，也是有一些的，天下哪里没有坑，道路之上全是坑。掌握几个原则，便可轻松避坑
1、 只要你去认认真真的考察制作公司，这个大坑就完美避开了。
2、 第一笔付款可放到脚本确认后支付，避免执行力超级差的公司。有些公司商务就是厉害，单子拿到手了执行跟不上。
3、 报价单一定要明细表，不要笼统的多少钱，要细化到每一项。要每项清清楚楚的，不要含糊其辞的报价单。
4、 合同一定要签包干含税总价，避免后续边做边加钱，签死了没有任何后患，哪怕制作公司亏本了，含泪也要执行完
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作为一个乙方，我今天斗胆写一篇科普文章，来告诉企业的品牌部offer们，你们要怎么工作才是最正确的姿势
一、 企业品牌人对于影视公司要有的基础认知
1、 影视工作室
这种就是三五个人组成的小团体，有些是正规影视公司跳槽出来的老将、有些是影视自由人自由组合的团体，工作室的工作模式比较灵活且多变，没有具体的打法，但是不是说出不来作品，而是管理自由松散，全靠个人能力。
2、 正规影视公司
正式注册为影视或者文化传媒公司的我们且都称之为正规公司，虽然正规影视公司也分为大型、中型、小型；还分著名影视公司和一般影视制作公司，但起码打法的正规的团体作战。
3、 影视自由人
这种现在在一二线城市，尤其北上广深杭也蛮多的。大多数都是自由的导演居多，这些导演或多或少有一些资历和人脉，能够独挡几面，自由接活后临时组队或者接制作公司的合作执行项目，按天收费，价格一般1W-3W/天左右。
二、 企业品牌人必须要有的选公司的方法
影视制作公司、工作室、自由导演每个城市都形形色色，再加上这几年短视频火爆滋生了不少的公司，没有一个火眼金睛要找对制作公司那可不是一件容易的事
反复总结提炼，总结出10条关于找制作公司的黄金准则
1、编剧团队：拍摄宣传片广告片，没有一个3人打底的强编剧团队，是出不来好创意的。为什么？只有1个人的不行么。因为宣传片广告的方案，大多需要共同创意+头脑风暴，1个人连个沟通讨论学习交流都没有，容易思维僵化。
2、品牌官网：如果一个影视制作公司连自己都没有漂亮的官网，公司自己都不注重品牌建设，也不能指望其能输出好的品牌创意。
3、适当弱化规模：不要在意规模有多大，而要在意过往的案例是否足够丰富，有没有合作过大的品牌方。影视制作公司不是工厂，不是人多就一定可以产出好东西，创意和感觉才是最关键的。
4、感受服务：要找对接时服务态度好的，你会发现合作后服务好的公司能给企业对接人减少非常多的麻烦
5、强调性价比：要找性价比尽量高的团队。但这并不意味着就找低价的，低价往往有低价的道理，但是过于贵的可能是在支付高昂的溢价费。真正的性价比是用合理较低的价格制作出超出预期一些的高质量作品。你品，需要细品。
6、感受流程：要找对接流程专业的团队，按流程一步步操作的公司往往更值得信赖。自己都没原则、什么都满口答应，什么节奏都可以满足甲方的团队一般是小作坊。
7、有美术指导：要找有美术指导的公司，因为拍的好不好看，和是否有美术设计关联密切。同样的场景，美术设计过和没有美术设计过，拍出来的质感是差别很大的
8、摄影师资历：大部分公司对导演都比较重视，摄影师可能就会比较水一些，所以要找摄影师是正规科班出身的团队，半路出家的摄影师可以拍短视频，但是拍形象片这种要求高的作品恐怕难以胜任。
9、后期作品：看案例就能感受后期的水准，前面拍的再好，如果后期很烂也会玩砸。要找后期制作剪辑厉害的团队，而不是只会剪接的团队。剪辑和剪接有天壤之别，作品出来一个是行云流水，一个是磕磕碰碰缝缝补补。
10、感受公司：去公司走一圈，看看公司的氛围，和导演聊聊，感受其艺术魅力，自己总会有一些感触的。认真和你聊项目的是好导演，话题飘忽不定，完全说不到点子上的就要小心。
三、 企业品牌人必须要有的预算制定方法
说起预算都很头疼是吧，其实不必，拍宣传片广告片到今天，一个视频时代可以说真的和去菜市场买菜一样频繁了，哪家公司不拍点视频，做预算也没那么难。咱们从品牌实际出发，不一定非要拍个大电影出来，有多少钱办多少事
1、 先分清楚自己要拍的是什么类型的宣传片？
宣传片分为：企业综合宣传片、企业形象宣传片、品牌调性宣传片、广告片也分为一般产品宣传片、主图视频、TVC广告
自己要大致知道大致怎么分：
企业综合宣传片：什么都要讲，会动的PPT类型（3-8分钟）
企业形象宣传片：形象的输出，不用面面俱到（2-5分钟）
品牌调性宣传片：品牌价值、品牌定位的输出（1-3分钟）
产品宣传片：宣传片级别的产品广告（1-3分钟）
主图视频：电商用的展示视频（15-60秒）
TVC广告：追求创意和质感的高级别产品广告（15-30秒）
此外还有病毒视频、沙雕视频、微电影、公益宣传片、纪录片等类型。
2、预算需要怎么规划？
到底要花多少钱来做，关键还是看这支片子到底对他存在多少预期。如果是赋予片子很高的期望，那么自然应该多花预算，提高制作规格；如果只是临时用一次，比如展会什么的，可以适当减少预算；如果是对品牌有重大影响的，那么肯定不能马虎，也要多计划预算。
3、有哪几个环节值得投预算？
1、一定要重视策划，这个才是万里高楼的基础，之后的所有工作都会围绕策划来执行，宁可多花钱让制作公司多写几个都行！
2、用好的导演，多花一些钱，值！
3、摄影师和摄影设备，多花钱，值！
4、后期制作一定要多花一些预算，太重要了！
至于很多甲方觉得要用拍电影的设备片子才会好，把拍宣传片广告片，真的想成了设备好就会好了，拍摄设备其实不是最关键的，再好的设备没有我上面说的4点，拍出来的都是一堆废素材
四、 制作公司怎么找+怎么谈？
1、 怎么找？
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明确预算：甲方看到这里要蒙了，一上来就给预算，不是要了我的老命吗？放心，要不了老命，还能救你一命！
预算到底是个什么呢，就是双方能给的态度。如果制作方不知道你的预算，那么给方案要么没方向，要么就是理想化，默认你有钱；而甲方心理其实只是故意不说，多少都是有一个心理预期的，不敢说。怕一说制作方就套预算来办事了？
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制作方不就是应该按预算办事吗？这样不是更高效的执行，如果假设不给预算，来回折腾最后方案满意，30万的方案对3万的预算，一口老血都要吐光。所以，不要这样谈，大大方方的告诉制作方预算是多少，预期在哪里，让制作方来帮你想办法在预算范围内尽可能的超预期。
五、 还有没有什么补充？
1、充分信任真诚对待，不要有套方案的心理
我真的遇到很多甲方就是来套方案的，这样真的不可取。拍摄宣传片广告片的圈子不大的，大家还是要相互信任真诚对待。专业的制作公司写一份方案非常不容易，想为甲方做点事（换取一些微博的报酬），即便不合作，也请不要拿着A公司方案找B公司执行。
2、 真的遇到好创意，多花几块绝对值
如果真的能遇到好的创意，预算高出一些，还是值得考虑的。现在的社会，通过一则优质广告出圈、引爆销售的案例还少吗？还记得B站的《后浪》吗，不就是一条广告搞定的事。所以，为好创意付费是超值的事情，有魄力的公司应该为好创意买单。
六、 我怕掉进坑里怎么办？
有坑吗？硬要说，也是有一些的，天下哪里没有坑，道路之上全是坑。掌握几个原则，便可轻松避坑
1、 只要你去认认真真的考察制作公司，这个大坑就完美避开了。
2、 第一笔付款可放到脚本确认后支付，避免执行力超级差的公司。有些公司商务就是厉害，单子拿到手了执行跟不上。
3、 报价单一定要明细表，不要笼统的多少钱，要细化到每一项。要每项清清楚楚的，不要含糊其辞的报价单。
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