#中核四0四##职场#
那次反抗应该是2021年的最后一个月了,离职倒计时!终于啊,年终奖到手了,但我不出意外,没有加班费,连平时的嘉奖也没有,比别人也就少五六七八九十百吧……就只剩固定的那部分了(未转正年终奖很少)。陆陆续续有人在离职了,我也想动手了。但关键时刻,一个突然的馅饼砸了下来,让我猝不及防。“因公司发展需要”,一部分人需要调往另一个分公司的岗位工作!怎么说?简直不要太好了!我调车间都难上加难,调分公司简直不敢想!抱着试试不行再跑路的态度,我欣然前往。
经几个月的体验,新公司制度更完善,辣鸡领导不能说没有,只不过暂时没遇到。除了同样的黄沙漫天,除了因疫情原因过年过节都回不了家,除了分配了宿舍就会有很多加班(这地儿算工作时长,有加班费的;至今还没给我分配到宿舍,所以至今我都正常上下班正常双休),嘿嘿,其他体验佳!(但此地终究不是我的归宿)
总言之,想来这儿,以下情况请考虑清楚:
1.工作环境恶劣请慎重考虑,此地的气候确实挺考验人的。春秋风大,通常伴有黄沙漫天;夏季炎热,容易晒伤(皮糙肉厚请忽略);冬天寒风较为冷冽,但冰天雪地不失为一种风景;水较硬,频道洗澡皮肤干燥(本人当时起红斑有一段时间,抹药膏似乎治标不治本)。
2.上下班有大巴有火车。一般情况大概率是火车,某园区目前是大巴,家里有小小孩的可以申请大巴,周一周五回家人多的情况下会有大巴,不同公司可能有所差异。大巴晕车的慎重考虑,火车坐久了脖子疼腰酸。
3.除了机关其他岗位多多少少都会有放射性(会超剂量,之前在第✌公司的时候只是培训学习进去过一周左右,据知情人士告知,去了的大部分女生剂量都超了,而我比较严重,但车间提都未提。(这种态度让我不寒而栗,这也是为什么我决定把这个故事写完的原因。)
4.正常运行后多半会是倒班模式(除机关之外),长年累月,一眼望不到尽头,一般情况下调岗不易。
5.技术人员的晋升机制有,规定年限后考取。如果想要调去机关,制度上有这个机会,但名额毕竟有限,在这个环境之下,估计,要么你有钱要么你有人……
6.这个地方地域文化过于复杂,圈子多少有点封闭。近年来向外招人有所好转,但有些东西根深蒂固,短时间内是改变不了的,有时候你只能无奈又无助。只想简简单单生活的请慎重考虑,精于算计、八面玲珑的人可能发展会不错。
……
一时之间想到的不是很周全,如有疑问,也可留言,看到必回。有没有待续,看工作情况喽!
那次反抗应该是2021年的最后一个月了,离职倒计时!终于啊,年终奖到手了,但我不出意外,没有加班费,连平时的嘉奖也没有,比别人也就少五六七八九十百吧……就只剩固定的那部分了(未转正年终奖很少)。陆陆续续有人在离职了,我也想动手了。但关键时刻,一个突然的馅饼砸了下来,让我猝不及防。“因公司发展需要”,一部分人需要调往另一个分公司的岗位工作!怎么说?简直不要太好了!我调车间都难上加难,调分公司简直不敢想!抱着试试不行再跑路的态度,我欣然前往。
经几个月的体验,新公司制度更完善,辣鸡领导不能说没有,只不过暂时没遇到。除了同样的黄沙漫天,除了因疫情原因过年过节都回不了家,除了分配了宿舍就会有很多加班(这地儿算工作时长,有加班费的;至今还没给我分配到宿舍,所以至今我都正常上下班正常双休),嘿嘿,其他体验佳!(但此地终究不是我的归宿)
总言之,想来这儿,以下情况请考虑清楚:
1.工作环境恶劣请慎重考虑,此地的气候确实挺考验人的。春秋风大,通常伴有黄沙漫天;夏季炎热,容易晒伤(皮糙肉厚请忽略);冬天寒风较为冷冽,但冰天雪地不失为一种风景;水较硬,频道洗澡皮肤干燥(本人当时起红斑有一段时间,抹药膏似乎治标不治本)。
2.上下班有大巴有火车。一般情况大概率是火车,某园区目前是大巴,家里有小小孩的可以申请大巴,周一周五回家人多的情况下会有大巴,不同公司可能有所差异。大巴晕车的慎重考虑,火车坐久了脖子疼腰酸。
3.除了机关其他岗位多多少少都会有放射性(会超剂量,之前在第✌公司的时候只是培训学习进去过一周左右,据知情人士告知,去了的大部分女生剂量都超了,而我比较严重,但车间提都未提。(这种态度让我不寒而栗,这也是为什么我决定把这个故事写完的原因。)
4.正常运行后多半会是倒班模式(除机关之外),长年累月,一眼望不到尽头,一般情况下调岗不易。
5.技术人员的晋升机制有,规定年限后考取。如果想要调去机关,制度上有这个机会,但名额毕竟有限,在这个环境之下,估计,要么你有钱要么你有人……
6.这个地方地域文化过于复杂,圈子多少有点封闭。近年来向外招人有所好转,但有些东西根深蒂固,短时间内是改变不了的,有时候你只能无奈又无助。只想简简单单生活的请慎重考虑,精于算计、八面玲珑的人可能发展会不错。
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一时之间想到的不是很周全,如有疑问,也可留言,看到必回。有没有待续,看工作情况喽!