既然公司就是亏本的，再加上目前这个节奏，说压榨小姐姐，要让小姐姐自由。
钱没赚到，反而惹一身搔，那直接项目停摆算了，对于母公司来说这个项目本来就无足轻重，该完成的技术测试也差不多了。
停止项目你们总没有冲的对象了吧，成员也自由了。
假定停摆以后，项目没有发展，加之竞业协议的限制，四位的待遇只会更差。
其它的运营岗技术岗还是可以参加其它项目，受伤最大的好像只有这四位。
那不是和a/目前冲的诉求背道相驰。
我们还可以继续假设，如果没有合同限制，这四个如果继续转生当个人势，他们自己运营，换上新的2d皮，没有了台本，没有了3d下的动作，没有了成员间的在3d下的动作互动，就当轮椅人，当新鲜感过去之后，他们的发展会比齐心经营as强吗。
再谈谈珈乐，她我个人觉得，有点不厚道。
她不喜欢项目组，当然可以，觉得项目组压榨行不行，行。
她当然可以反抗，我们也支持她去反抗！
但是最大的问题就是，她以这种近乎只考虑自己的心态去执行，而忽略了其它四人的感受。
完全可以提前告知4位队友，5人先内部统一起来，找项目组去谈，这样不是有更大的议价权吗。
即使谈崩了，也可以一起计划，写小作文诉苦之类的，当粉丝发现后，五个人是统一的，粉丝也是统一的。
粉丝不会现在这样分裂，也会有更大的主动权。
现在这个样子，很难说珈乐有在为其它四位考虑过。
而且现目前来看，获得利益最大的也是她一个人，最吊诡的是还出现了一位珈乐的闺蜜，而其它四位完全没有看到获得任何利益，至少现在是这样。