1、实习生/储备干部20人：理工科，2022年应届本科毕业生优先，2023年本科毕业生亦可考虑，长期稳定发展优先，毕业证书获取后可安排技术类、研发设计类、项目类、管理类岗位；工作内容：车间学习机器设备操作、目检、质检、维修等工作；管住宿、管午餐晚餐，有交补、综合月收入4-8K，单休。