最近这段时间，关于互联网人被“毕业”的讨论又一次被推到大众面前。其实，这个话题经久不衰，只不过之前更多卡在一定年龄上，比如所谓的 35 岁魔咒，而在当下的经济环境中，被“毕业”的风险已经不受年轻限制，不论 P 级高低。
从我的个人职业发展和创业历程来看，我其实一直觉得，年龄不应该成为就业路上的绊脚石，无论后浪、前辈，职场人最该关注的是如何不断提高自己的核心竞争力。
借着这个机会，我也来跟大家聊一聊，我如何看待不同阶段的职场选择，以及融云的人才观。