《2021人才市场洞察及薪酬指南》显示,大数据、云计算领域人才薪酬涨幅接近40%;早在2019年,大数据领域人才月均薪酬在1万元以上的占比就高达93.7%,3万元以上的占比也高达24.7%;相比之下,市场对大数据人才的刚需显而易见,但精英人才却“高薪难求”。
2019年4月,人社部等部门正式向社会发布了13个新增职业,其中6个岗位与大数据、云计算及其相关领域直接相关,相对应的专业也已于近年进行重点建设。教育部在新近发布的人才培养意见中,将大数据、云计算及相关领域专业定为需大力推进的战略性新兴产业相关学科专业,为产业提供高质量人才储备。
2020年,国家发展改革委首次正式对“新基建”的概念进行了解读,大数据、云计算作为新技术基础设施的重要组成部分,与人工智能、区块链、5G等新兴技术融合发展,赋能传统行业智能升级转型。
而在近日提出的“东数西算”工程中,“数”指的是数据,“算”指的是算力,即对数据的处理能力。整体理解“东数西算”便是通过构建数据中心、云计算、大数据一体化的新型算力网络体系,将东部算力需求有序引导到西部。
由此可见,算力作为数字经济的核心生产力,将带动数据中心相关上下游产业发展,并且对大数据、云计算、人工智能技术以及基础设施集群提出更高要求,未来也将产生大量的就业机会和人才需求。