首先签的是动捕演员的合同，工作内容大概就是听公司安排进行角色扮演的直播工作，提升业务水平，其他要求估计就是对公司内部情况进行保密，这里咱们把粉丝定义为公司的客户。
因为这份工作私人的一些账号被挖了，这个属于是因为工作带来的麻烦，对于私人账号来说，对于公司只有不透露内部信息的保密职责，其他一切要求都是客户强加的。
这些盒√挖出到后简单了解情况出于对工作的负责进行了报备，至于挖出在wyy吐槽公司和工作属于是个人的隐私，谁私下没吐槽公司和工作的时候呢。
3是接受了公司赔偿提前解约的情况下离职的，并且没有任何公告直接反映3工作存在失误，这说明3在公司工作期间没有问题，即使有，作为唯一有资格进行追究的公司方也没有进行追究，那么作为第三方客户有什么立场资格问责？离职后对于前公司唯一的职责就是对内部信息的保密了，其他活动和公司以及公司客户没有任何关系了。
作为一个已经离职的员工，他们作为前公司的客户，他们是没有资格要求3怎么做事遵守什么规定的，不管是继续纠缠的还是对在私人账号玩的，既然前公司无法处理，那怎么玩是3的事。
简单来说就是作为动捕演员的工作，皮套人粉丝定的规矩只适用于工作相关的地方，别管在职还是离职，处理私人账号相关的事是所有号主都有拥有权利，谁也没资格说什么，特别是离职后，属于是“你√⑧谁啊，在这要求素人做什么事守什么规矩？”