您好，请教一下，还记得一网通办申报流程步骤十八，确认是否通过上级主管部门申报，填写单位【申请公函】这个是啥意思呢？知道的话麻烦告知一下，谢谢！！

+3经验到手

本科无学位是不是人才引进走不通了

+3+3

经验到手

+3+3经验我有

楼主，下个月准备转到临港，基数只有基本工资，不到2倍，今年7月社保调整是不是调不了？那明年7月调整后才可能到2倍，这1年是不是不能算啊

楼主你好请教几个关于人才引进的问题：（除社保和高新年限的之外的问题都符合要求）
1. 如果社保和个税都是按照2倍缴纳的（社保个税也匹配），但是实际工资的发放不足两倍，这样在后面的落户流程中会有什么风险吗？比如查银行流水啥的。
2. 软件工程师岗位走人才引进落户，纵看整个软件工程师这个平均工资，如果可以调整社保基数，那么社保基数调整到几倍成功的概率最大。
3. 高新企业工作经历如果不足两年但是接近两年（20个月），在满足两倍社保基数的情况下如果提交了落户申请，有一定概率会被通过吗？这个概率可能有多大？
--致谢！

再请问楼主：
社保基数调整有三种：1、一网通经办系统调整。2、硬性调整基数。3、工资性申报。
请问这三种调整社保的方式哪一种是人才引进落户老师认可的？

请问公司是上海的，但是岗位是什么什么部门华北区之类的，怎么容易通过

+3+3++33+3+3+

不好搞咯

有问题的可以问哈，想3-6个月就要落户的直接联系我，但是必须要有本科学历学位+公司两年社保（高低无所谓）

你好，走人才引进，19年有几个月重税，有影响么，如果要补充情况说明应该怎么写呢

楼主你好!请问下，我是研发结构工程师岗位，在公司工作已经超过十年，公司高新企业，社保去年七月开始两倍，今年七月开始预估应该还是两倍附近，之前年份应该都是一倍多。我正在读开放大学机械电子工程本科，学历和学位估计明年初能拿到。我这种情况明年初拿到学位是否就可以申请人才引进？先有高新企业工作年限后有学历学位是否没有关系？谢谢楼主！