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“在行业快十年了吧，做运营也有六七年了，身边的朋友也差不多，我们其中的大部分人都有点迷茫，因为电商公司相对而言，都是一些小微企业！说的更通俗点，就是淘宝店铺哪怕是天猫很多都是皮包公司，极不稳定，今年还是个千万店铺，明年就看不到影子了！而且就算是亿级的店铺，运营也不就是固定，反而这些人更换的更频繁。作为一个发展迅速的行业，每年的业绩增长目标都是传统行业想都不敢想的比例，完不成就找人开刀！就算完成了，兔死狗烹，鸟尽弓藏的故事，我也听了很多，有着完美结局的少之又少！
作为运营，不要说职业规划，前景什么了，连最基本的稳定都做不到。当然，一个有能力的运营从不担心找不到工作，大家经常会遇到猎头打来电话，而且一般也不会比原来差！但是，这并不代表，我们的工作环境稳定啊，经常一年就换一家，真正在一家做了2年以上的都算是恋旧了！
最近和圈内的交流了一下，几个朋友都表示，想往管理方面转。因为说实话都这么多年了，还是靠所谓的技术，所谓的运营技巧来操作越来越吃力，好产品、好公司、好老板也越来越难找了。每年都有好多新运营进场，都是90后，胆子更大，手法更粗暴，经常我们看到一个新店起来，一问运营就是90后，自己突然觉得自己胆子怎么就这么小了，当年也是吹牛皮能顶破天的主！而且，年纪越大越希望稳定，越觉得这些所谓的技巧也好，手法也好，真的比不过一个好的产品和供应链，更深深的体会到管理人比管理货品和数据难太多了。所以大家都希望能进一个国企管理下电商团队，每天工作就是划划水，和上级吹一下牛，定一下五年计划，同行间开个会，形式走一下，分享下去年的数据！虽然，现在也是被人什么总，什么总监的叫着，但是一看公司，总共才二十来号人，除了自己，上面就是老板，谈什么发展啊！除非老板心很大，不然这个就是你的尽头了，说不定明年提成没谈好就要走！”
因为朋友这事情，我也去认真了解了一下市面上的课程。
这一类别的课程，均价5000+，质量有高有低，但普遍课程内容不够系统，有很多都是半懂的流水线讲师，自己都不一定做过店，遇到问题只能当做没看见或着干脆敷衍过去。又或者有一定的经验，但局限于自身做过的那几个行业
专项技能课是指的，那种只教直通车、只教一个打爆款的方法的课程，就比如说最近流行的全店动销玩法。
这类课程有用，但不适合所有人，大多数情况只适合有一定基础有自己的一套运营逻辑的商家，他们拿来后根据自己的方法论、根据自己店铺的情况做下调整就能用，但对于新手来说，学了也用不了，生搬硬套反而会有反效果，花钱了不仅效果没有，还要亏进去一笔钱。
首先线下课有两种，一种在我看来就是智商税，割韭菜的，不仅价格离谱，课程内容也就那样吧，关键是还没有什么资源！两天一夜、三天两夜的课程大几千上万，加上机票食宿，可以你把市面上的课程学上好几轮了！
然而，效果嘛，据我了解就那样吧。你说没用吧，也确实冤枉，适合锦上添花，让好的店铺更好，但不适合让差的店铺变好！
店铺差往往是是因为你不会做，完全不会做的人，最重要的是先要学思路。小孩子要先长大，刀都拿不动，去学刀法？那就是未伤人先伤己！
还有一种线下课，去听都是成熟的大商家了，人家过去压根不是去听啥课，而是去混圈层去了，那是奔着资源和人脉去了！想上课还有着极高的门槛和要求，中小商家你就甭想了。