公司今年年初卖掉了，公司新领导要搬迁，第一次搬迁根本没有书面通知，是工人看着不对劲集体找领导要说发领导才口头说公司要搬，现在陆陆续续已经搬空，闭口不谈赔偿，和不同意去的员工安置问题，只留了几台设备耗着我们，只发最低工资，制定很严苛的员工手册，合同当初签的只有一份，要也不给，说过期要重新签订。现在我们应该怎么做，底层人员维护自己的合法权益真的太不容易了，劳动局去了好几次每次都是说等不等提供工作岗位再说。各位给个好的建议