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求老哥解答一下,困惑的不行

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本人23届控制工程硕士,刚刚面试完上海电器科学研究所的测试工程师,工作地点是盐城,正好在我家旁边,不过是分到的一家叫添唯检测有限公司,是上电科控股60的一家公司,开的待遇是9100税前,五险一金,8%公积金,加上盐城人才补贴2800每月,每月11900税前,年终奖是一个月月薪,包午饭,双休,还有一堆杂七杂八的,想问下各位老哥这样国企控股的公司可以去吗,看他注册一个亿,感觉应该会有发展吧,就是这个公司19年成立,子公司,还不清楚里面咋样,很纠结,好想回家,


IP属地:江苏来自iPhone客户端1楼2022-08-29 12:28回复
    企查查 层层穿透后 沈小宇是持股9.7%的最大股东


    IP属地:山东来自Android客户端2楼2022-08-29 17:17
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      盐城没什么特别好的企业,比亚迪面了吗?你这企业其实可以去,家里条件可以还是往大城市走走


      IP属地:江苏来自iPhone客户端3楼2022-08-29 19:21
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        老哥92硕吗


        IP属地:广东来自Android客户端4楼2022-08-29 23:01
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          这不是国企控股,是参股,就是个私企而已


          IP属地:广东来自iPhone客户端5楼2022-08-30 09:52
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            啥学校的控制工程硕士,985、211?


            IP属地:广东来自Android客户端6楼2022-08-30 11:02
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              不如射阳比亚迪, 工资应该能开到1.5w 就是累很多


              IP属地:重庆来自iPhone客户端7楼2022-08-30 14:50
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                你是已经签了的吗 我也投了这家公司 这两天刚投 机械硕士 还有戏吗


                IP属地:江苏来自iPhone客户端8楼2022-10-27 21:20
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                  说说我在这家公司(电科智能)的一点经历和所见所闻。
                  本人2021年1月入职电科智能,担任软件工程师,当时签1年劳动合同,之后2022年1月前续签5年劳动合同。原本以为这家公司的氛围很好,起码各方面应该都比较正规,但真实情况是做六休一是常态,领导强制员工加班,按公司的规章制度,应该给予加班费或安排调休,但现实就是都没有,号称是自愿的。自从本人入职之后,公司逐步实行狼性企业文化,各种规章制度只用来约束员工,福利一年比一年差。公司的管理相当不讲人情味,领导对员工蛮横霸道。据说公司还普遍存在拖欠外包员工公司的现象,因此离职率很高。
                  2022年10月,我被总工程师潘某和HR卜某正式面谈,以我工作上犯错,而且工作态度不好为由逼迫我自己辞职,说如果等到公司层面处理对我很不利,理所当然就没有N+1补偿了。毕竟我和公司签订了5年劳动合同,按规定公司辞退员工应当提前30天通知,并且支付辞退补贴。因为我第一次遇到这种事,也没啥经验,就妥协了,没有据理力争。即便如此,但我也要把事实拿出来让更多人看到,需要有人有实话!


                  IP属地:上海来自iPhone客户端9楼2023-01-26 21:18
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