我是做销售的底薪1000有星级奖励500，在加提成以前每个月有6000左右的工资，后来我换住的地方了辞职公司没有批，给我找了一个适合我的店说前三个月有5000的保底先做三个月后面在看，然后后面生意也不好在加上我怀孕了，公司把我的星级也降下来了底薪也没有了，只有一点提成，可能也就几百，当然了公司也不是针对我，是效益不好，出这样的措施把不符合他们制定规则的人逼辞职，我是16年4月入的职也差不多干了快7年了，上个月还通知我说没有达量不交社保了，这个月还查不到到底8月有没有给我交社保，像我这一种情况走仲裁胜算的几率大不大？公司就是逼我自己交辞职报告