我于今年四月份进入一家劳务派遣公司，被安排到长沙蓝思科技工厂做临时工，后因为长沙那边没活干了，又听从公司安排到山东潍坊歌尔工厂上班，直到现在，期间没有签过任何合同，到这边餐补车补是自己先垫的，当时说好是半个月一补，已经拖了将近两个月没补了，现在想离职了，可以要求他们把餐补跟车补还有工资在我离职的时候一次性结清给我吗？还有我可以申请双倍工资赔偿吗？没有交过社保，只有厂牌还有工资流水。
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之前和劳务派遣公司约定多少钱一天的工资，一个月多少钱。 然后最好有录音，签到记录，上班签到花名册拍照，厂服拍照。 （微信和劳务派遣公司聊天没有用，很大可能不能做证据）查清楚劳务派遣公司名称，法人，联系他们公司电话（招你进来的人电话也行，让劳动仲裁能联系到他们公司任何人），向劳动仲裁提出申诉，第一、因为没有和劳务派遣公司签劳动合同，要求从工作第二个月起支付双倍工资，除去第一月，后面一共干了几个月要求支付这几个月的双倍工资。第二、要求从第二个月起补签劳动合同并且支付五险一金（最低标准400多）。第三、要求支付约定的饭补，车票等钱。第四、如果被劳务派遣公司辞退，要求支付半个月的工资的补偿金。写好诉状到劳务派遣公司本地劳动仲裁进行申诉，劳动仲裁诉状到网上下载模版对照填写，劳动仲裁联系到他，他肯定会联系你和解，一定要主张要求支付第一和第二所有加起来的钱。
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