职称评审的流程相信很多人都不知道，智禾通言带大家了详细了解一下：
职称评审的流程：
第一步：确认条件
先确定自己是否符合申报条件，一般情况下需要确认学历、专业、工作年限，不同级别的要求不一样（有的还需要确认业绩、社保等情况）
第二步：准备材料
评审所需材料包括：个人信息资料、学历信息资料、社保材料、工作业绩、论文、专利、继续教育、荣誉奖励等，其中论文要提前3~6个月发表，专利要提前8~12个月做
第三步：提交申报
随时关注官方发布的职称信息，包括政策文件、开网通知、申报时间、材料计算截止时间等，开网后填写信息申报（一定要按要求填写）
第四步：进入评审
提交材料后如果有不符合的话可能会被打回要求重新填写，一定要按时操作。进入评审会评审，采取少数服从多数的原则投票通过，你比别人优秀通过率就高
第五步：进入答辩
评审通过后有些级别还需要答辩，答辩也需要提前准备，主要是围绕你的论文、工作业绩、行业发展等情况进行沟通
第六步：公示下证
评审答辩都通过后，官方会进行公示，公示结束等待官方下证就可以（现在很多地方已经开始实行电子证）能在对应官方查询的才是真的证书（网查、窗口、电话）
智禾通言建议大家，在评职称的时候尽可能的把材料准备充分，直接交上去，然后准备答辩（有些有要求，有些没有，还是建议多熟悉材料，做好准备）。而且现在不论是期刊还是著作，国内审核还是很严格的，至少提前半年来准备，因为可能面临题目不合适想投的期刊，需要重新拟题准备论文，或是等待著作的国内书号下发，这些都需要时间。