为什么一个员工要替老板思考？这个问题现在比较流行。
当下氛围都在教唆员工把老板作为假想敌，但事实上除非一些小老板，不能把老板作为假想敌，同事是假想敌，但老板不是，因为人太多了，老板哪里会只把你一个人当成敌人看。
在职场很多人由于年轻往往路走偏了，忘记了初初心，什么是初心，我们来工作不是来寻找敌人，不是来搞斗争的，就是来挣点钱，学点经验攒点人脉，然后再图发展。
很多人没有人生方向，当然工作环境可能也限制了他寻找方向，导致了他思想滑坡，专门搞斗争，斗争的方向就是老板，跟杀父仇人一样，这个是要不得的。
为什么要去替老板思考，因为知己知彼百战不殆，既然是来挣钱的，那这个钱怎么挣？说白一点就是老板给你的，斗争只能争一个基本工资而已，斗争不来更高的薪水，想拿的高工资，那必须是老板信任你提拔你，那就要知道老板的心思，知道老板的想法。
你看高管什么都不做，身居高位拿到高薪了，因为他知道老板的心思，替老板着想啊，你愤愤不平也没有什么用，得问问初心，你是来干什么的？不是来搞斗争的，你是来挣点钱。
永远牢记初心是来挣钱的，你不去站在老板的角度去思考一些问题，怎么能够提拔你做经理呢？你每天对老板的态度就是多一分的活都不想干，这个当然可以，但问题是也别想多拿一分薪水了，你在一个地方打工，青春年华时挣两三千块钱基本工资没有意义的，打这种工干什么呢？
人总是容易受蛊惑的，工作中遇到的不顺往往会迁怒于他人，但后果都是自己完蛋了，还是要把这个东西想清楚，你到底是走哪条路？