如果过了产假日期，员工没有及时到岗，根据中国的相关规定，员工属于自动请假而不是请事假。员工没有经雇主批准而延长请假时间会影响到续保问题，如果不满足社保缴纳要求，社保系统会自动终止员工的保险社保缴纳。因此，员工应及时到岗工作和缴纳社保费用。