1、视频中，王德峰教授主要提出科技发展过程中隐形的结构性歧视问题。他指出，结构性歧视不同于传统的歧视，是一种潜在的、系统的、文化的权力秩序，它的根源在于压抑少数民族、性别、宗教以及年龄等社会团体。2、对于王德峰教授的观点，我认为其中所讲到的潜在、系统性的权力秩序存在问题是非常有道理的。他提出的结构性歧视概念也准确反映了这种秩序及其对社会的影响。我认为，改变结构性歧视的方式，是通过倾听少数民族的声音，改变其不公正的制度性架构，只有这样才能解决长期存在的社会不平等现象。