#成都一公司严重违反劳动法规定# 有网友爆2023年5月15日入职苏州西典新能汽车电子有限公司旗下分公司，成都西典新能汽车电子有限公司，在里面了解到，里面无论老员工还是新员工一个月连续上28-29天，全都是站立式工作，基本无休息，每天早上8:30-晚上8:30一天12小时，除去中午吃饭一小时，下午吃饭30分钟，每天工作近10.5小时，网友爆料他入职的时候HR说好的上六休一，结果去了以后连续上了7天半，并且刚去连合同都没签订，人事告知说一个月以内在签订，然后发现该公司严重违反劳动法就跟人事提出了离职，走完正常流程后HR没有给这位网友离职证明，该网友再次去找公司要离职证明，该公司人事经理才给开具离职证明，并且该网友向成都市人民政府举报该公司严重违反劳动法行为！成都市人民政府接到举报后派部门去了解，结果成都市人民政府网站告知该员工属于自离，工资下月十号发放，很奇怪该网友已经明明走了正常离职手续并且拿到了该公司的离职证明，为什么向劳动监察部门反映说是自离？后来我找到市长热线又进行了举报投诉这家企业才给我改了！打卡记录就不要发了，严重超时上班加班，如果有需要我也会给你们看，我只想说在外上班的劳动人民，大家都要学会用法律手段来维护自己的权益！该避雷的就避雷，该举报的就举报，法律不仅仅提示我们人民要遵守法律 也要提示警告企业不要违反法律，不然就会受到法律的制裁！