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中规中矩,实事求是,仅作为即将来这个公司工作的大学生一个参考。
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今年二月份,在校招QQ群被通知作为第二批实习生进入微信群等入职通知。包括一些材料等准备,按照hr通知准备即可。
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宿舍是两人间,独立卫浴,电视机,空调,洗衣机,wifi。如果是一个学校来的都认识的,可以申请住在一个宿舍,当然,男女朋友似乎不行❌。
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入职之前会有体检,有的人体检没过,就回家调养等通知。
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首先,入职的第一个星期属于“公司级”培训,一个星期左右,会在盛虹云海湾报告厅进行培训,无非就是企业文化宣讲。
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请记住这个术语,“公司级培训”。这期间确实是上六休一,早八晚五,大小周休息制。
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培训的第五天,hr及宣讲负责人会给你一份保密工作协议及危险工作告知书,及三方协议。让大家签署。
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好了,重头戏来了。认真听,这是重点。(手动分割线)
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我们在跟公司签三方协议或者网签时,上面会标注,若违约,将赔付违约金2000,升学,考上研究生,考公,当兵情况除外,不用赔付。
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我单纯的认为,我来公司实习了。实习期结束后转正与否,都与公司无关,因为我来公司实习了呀,我应约了,并没有违约。谁知,道高一尺 魔高一丈。
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在报告厅,他们给你的实习协议书的最后一页,标明了一项霸王条款!“若实习期结束后,符合公司录用标准的,该转正不申请转正的,也要扣除违约金2000
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补充协议,霸王条款,自己看。
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上面所述是第一个要注意的。肯定有同学问了,为什么没人说这个事呢?答案是肯定的。当时报告厅我们这批将近100个大学实习生中,绝大多数是东北的学生,他们坐飞机来回机票费用得两千多。试问,你不干了,准头坐飞机回去,费用也不给你报销,痛失2k+,是你,你该如何选择。
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大多数人都注意到了这个条款,都在小声议论,但我们所有人还都是选择了无视,直接按要求签字就完事了。
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这是第一个星期,公司级培训。我们是在在云海湾培训的。该说不说,云海湾作为公司自己出资修建的楼房,基础设施完善,伙食也不错。有健身房,宿舍也都是单人间。
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