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入行13年的土木人对本行业的一些介绍

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先做一下自我介绍,10年毕业于西北的一个不知名的专科学校,非土木专业,参加工作是在一个监理单位,考取二建后跳槽进去一个私企施工单位,考取一建后通过社招进去一家小国企(没有任何关系网),做过监理员、施工员、项目总工、项目经理。目前调回机关经营部。
下面说下关于土木吧友比较关心的几个问题。一是辛苦,这个行业确实挺辛苦,但是也没有那么辛苦。从现场管理人员来说,高强度加班确实存在,但那是阶段性的,比如我做房建项目的时候,基础那半年确实辛苦,但是到±00特别是标准层的时候很轻松,那可是有一年半的时间啊。比如我造桥的时候,放样确实很辛苦,但是三四天样放完之后钢筋工能干一个月,那就很轻松。浇砼的时候两天一夜没合眼,可是之后养护和上部结构施工的时候就轻松了。当然,这是我个人感受,一些大项目可能强度会很大。二是两地分居的问题,不可回避,确实存在。三是酒桌文化的事情,可能我在浙江,我们这边还好,会劝,但是不会强劝,层次越高,素质越高,我在单位食堂喝酒,一次都没有喝多过。
接下来说下我个人对这个行业的看法。首先,我们这个行业是看中技术能力和管理水平的,溜须拍马或者关系户确实能过的比较舒服,但是上线受限,新入行的兄弟第一一定要考取相关的执业资格证,这是你的敲门砖,是你参与晋升游戏的门票,当然,还有职称一定要重视(我高工迟了三年就是自己没重视),在这个行业里技术是基础,一定要过硬,但是不能把自己局限在技术中,本质上,我们做的是管理,施工员管理班组,项目经理管理项目部,协调处理团结各方力量完成项目才是根本。现在国企私企经营压力都很大,有能力的人中层肯定是能达到的。像我这样普通家庭的人,我自己是满意了。再者,其他行业也不见得轻松,我老婆是在税务师事务所上班的,那也苦的不行。最后,我个人感觉这个行业现场管理人员空缺挺严重的,我们单位就很难招现场的管理人员,大家都怕辛苦。这个行业没有那么好,但是也真的没有那么差。


IP属地:湖南1楼2023-07-12 11:10回复
    行业还是不规范人太多,如果福利很好,
    1、培养高素质工人,提高工人工资。
    2、管理人员严格按照劳动法规定,加班有加班费。
    3、合理的工期,让工人和管理人员有双休,或者轮休放够8天。
    其他方面不说了,能达到这三点土木行业抢着进。


    IP属地:陕西2楼2023-07-12 11:30
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      优秀 校招进的地方性国企 老家的施工单位。工作四年多了 做梦都想回机关,但是机关里真的很多都是领导亲戚插进来的 没啥位子 很烦。


      IP属地:福建来自Android客户端4楼2023-07-12 15:17
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        说不辛苦的都是主体干一栋楼


        IP属地:河南来自Android客户端6楼2023-07-12 17:15
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          所以说经营才是家


          IP属地:江苏来自Android客户端7楼2023-07-12 18:20
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            1 本来就是下里巴人的工作强求阳春白雪不现实,工资标准不低了。
            2 加班和双休我就放在一起说了,我们这个工作有特殊性,雨雪天气,春节假期,项目后期跑各种手续的时间,两个项目衔接中间的时间,工资都是足额发的。不能只想好,不想坏吧?关于加班费的事情,我们这里公务员都没有啊也就意思意思,一天20块钱。


            IP属地:湖南来自Android客户端8楼2023-07-12 23:43
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              看到你的评论,其实你也是个卷王,但是如果你转行去当个包工头早就赚到百万身家了,何必在所谓管理岗卷呢


              IP属地:广东来自Android客户端9楼2023-07-14 18:22
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                白手起家的典范!怎一个“牛”了得!


                来自Android客户端10楼2023-07-16 17:03
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                  老哥 我现在专科八局土木要我,实习3500z见习六千要不要去


                  IP属地:陕西来自Android客户端11楼2024-03-30 13:28
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