先做一下自我介绍,10年毕业于西北的一个不知名的专科学校,非土木专业,参加工作是在一个监理单位,考取二建后跳槽进去一个私企施工单位,考取一建后通过社招进去一家小国企(没有任何关系网),做过监理员、施工员、项目总工、项目经理。目前调回机关经营部。
下面说下关于土木吧友比较关心的几个问题。一是辛苦,这个行业确实挺辛苦,但是也没有那么辛苦。从现场管理人员来说,高强度加班确实存在,但那是阶段性的,比如我做房建项目的时候,基础那半年确实辛苦,但是到±00特别是标准层的时候很轻松,那可是有一年半的时间啊。比如我造桥的时候,放样确实很辛苦,但是三四天样放完之后钢筋工能干一个月,那就很轻松。浇砼的时候两天一夜没合眼,可是之后养护和上部结构施工的时候就轻松了。当然,这是我个人感受,一些大项目可能强度会很大。二是两地分居的问题,不可回避,确实存在。三是酒桌文化的事情,可能我在浙江,我们这边还好,会劝,但是不会强劝,层次越高,素质越高,我在单位食堂喝酒,一次都没有喝多过。
接下来说下我个人对这个行业的看法。首先,我们这个行业是看中技术能力和管理水平的,溜须拍马或者关系户确实能过的比较舒服,但是上线受限,新入行的兄弟第一一定要考取相关的执业资格证,这是你的敲门砖,是你参与晋升游戏的门票,当然,还有职称一定要重视(我高工迟了三年就是自己没重视),在这个行业里技术是基础,一定要过硬,但是不能把自己局限在技术中,本质上,我们做的是管理,施工员管理班组,项目经理管理项目部,协调处理团结各方力量完成项目才是根本。现在国企私企经营压力都很大,有能力的人中层肯定是能达到的。像我这样普通家庭的人,我自己是满意了。再者,其他行业也不见得轻松,我老婆是在税务师事务所上班的,那也苦的不行。最后,我个人感觉这个行业现场管理人员空缺挺严重的,我们单位就很难招现场的管理人员,大家都怕辛苦。这个行业没有那么好,但是也真的没有那么差。
下面说下关于土木吧友比较关心的几个问题。一是辛苦,这个行业确实挺辛苦,但是也没有那么辛苦。从现场管理人员来说,高强度加班确实存在,但那是阶段性的,比如我做房建项目的时候,基础那半年确实辛苦,但是到±00特别是标准层的时候很轻松,那可是有一年半的时间啊。比如我造桥的时候,放样确实很辛苦,但是三四天样放完之后钢筋工能干一个月,那就很轻松。浇砼的时候两天一夜没合眼,可是之后养护和上部结构施工的时候就轻松了。当然,这是我个人感受,一些大项目可能强度会很大。二是两地分居的问题,不可回避,确实存在。三是酒桌文化的事情,可能我在浙江,我们这边还好,会劝,但是不会强劝,层次越高,素质越高,我在单位食堂喝酒,一次都没有喝多过。
接下来说下我个人对这个行业的看法。首先,我们这个行业是看中技术能力和管理水平的,溜须拍马或者关系户确实能过的比较舒服,但是上线受限,新入行的兄弟第一一定要考取相关的执业资格证,这是你的敲门砖,是你参与晋升游戏的门票,当然,还有职称一定要重视(我高工迟了三年就是自己没重视),在这个行业里技术是基础,一定要过硬,但是不能把自己局限在技术中,本质上,我们做的是管理,施工员管理班组,项目经理管理项目部,协调处理团结各方力量完成项目才是根本。现在国企私企经营压力都很大,有能力的人中层肯定是能达到的。像我这样普通家庭的人,我自己是满意了。再者,其他行业也不见得轻松,我老婆是在税务师事务所上班的,那也苦的不行。最后,我个人感觉这个行业现场管理人员空缺挺严重的,我们单位就很难招现场的管理人员,大家都怕辛苦。这个行业没有那么好,但是也真的没有那么差。