本人2020年是应届生身份考进去的，那会招考条件没有要求证书，合同里也没注明需要初级证书。第一年没有考取初级证，后因疫情原因第二年的考试推迟了，但已于第二年顺利转正。到今年第三次也没考取，单位人事科科长有找我谈话说明不要以为考进来了就不会再出去了，下半年你有合同续签的情况，可能会有影响。想问问各位，我这种情况会被辞退吗，或因没有持证就连续两年不给我考核通过然后辞退我吗？