“政录企用”是指政府或相关部门将编制内的人员通过公开公正的考试、考察等程序，选拔到企业中工作的一种用人制度。这种制度的目的是为了优化资源配置，增强企业的活力和竞争力，同时也为事业单位人员提供更广阔的职业发展空间和机会。根据您所描述的情况，“政录企用”三年以后能回编制，但没说具体回到哪个单位，这可能意味着您可以回到原来的事业单位或者其他相关的事业单位。一般来说，这种情况下的分配应该是基于个人的职业能力和表现的，不太可能会出现被分派到很差的单位或者乡镇单位的情况。不过具体情况还需要看具体的政策和规定。

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